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护理人员岗位核定 护理人员层级管理岗位核定 N4级临床护士 一、基本资料 岗位名称 N4级临床护士 所在部门 临床科室 二、任职资格 从业资格 执业资格：护士执业证书； 技术职称：副主任护师及以上技术职称 专业水平 掌握护理专业知识及操作技能，精通本专业业务及复杂疑难护理。掌握本专业国内外护理发展动态。 从事相应临床护理工作10年以上。 能力要求 1、较强的业务工作能力。 2、良好的人际沟通和协调能力。 3、管理、教学和科研能力。 三、工作概述 在护士长领导下，为患者提供全面、全程、专业的责任制整体护理。独立完成疑难、危重患者的护理，配合医生抢救，承担护理会诊和查房，指导下级护士工作，协助护士长进行病房质量、教学和科研管理工作。 四、工作职责： 1、严格执行护理核心制度和各项护理操作规程，落实患者安全目标。 2、承担危重症、疑难病患者的护理，主持护理查房，危重症、疑难病例讨论。 3、落实分级护理工作，提供患者及家属健康指导、心理护理和风险告知。 4、承担院内会诊，提供临床专科指导。 5、承担临床教学工作，参与医院及科室讲课，指导各层级护士进行专科护理实践。 6、配合高新技术开展，并制定相应护理常规及流程。 7、完善专科护理质量评价标准、疾病护理常规，参与制定专科护理工作指引等。 8、承担省、厅级科研课题，带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文。 9、协助参与护士长的病房管理及质量管理工作，持续改进临床护理质量。 五、工作权限 1、对本科室各项护理教学、科研及质量管理工作的建议权。 2、协助护士长完成对科研教学计划及管理制度执行情况的监督检查权。 3、协助护士长完成对临床护理工作执行情况的监督执行权及指导权。 六、工作质量标准 1、护理核心制度、各项护理操作规程落实到位，无不良事件、纠纷、投诉。 2、分级护理落实到位，跌倒、坠床、压疮的评估及防范措施落实到位。 3、能通过循证方法解决本专科疑难护理问题，护理工作安全、优质、高效、 4、急救技能熟练，能组织危重患者的抢救及突发事件的处理工作。 5、能获取护理学科前沿信息，及时制定、完善和修订护理常规、流程，适应专科发展。 6 、结合临床实际案例，针对性进行示教，教学满意度≤90%。 7、按要求完成科研课题或高新技术，每年刊出论著一篇。 N3级临床护士 一、基本资料 岗位名称 N3级临床护士 所在部门 临床科室 二、任职资格 从业资格 执业资格：护士执业证书； 技术职称：聘任主管护师技术职称，或专科护士岗位。 专业水平 专业水平：掌握护理专业知识及操作技能，熟悉本专业业务及复杂疑难护理。了解本专业国内外护理发展动态。 从事相应临床护理工作5年以上. 能力要求 1、较强的业务工作能力。 2、良好的人际沟通和协调能力。 3、一定的管理、教学、应急能力。 工作概述 在护士长领导下，为患者提供全面、全程、专业的责任制整体护理。独立完成危重患者的护理，配合医生抢救，指导下级护士工作，参与病房质量、教学和护理科研工作。 工作职责： 1、严格执行护理核心制度和各项护理操作规程，落实患者安全目标。 2、承担危重症、疑难病患者的护理，参与急危重症患者的抢救，做好病情观察及记录。 3、落实分级护理工作，提供患者及家属健康指导、心理护理和风险告知。 4、指导下级护士进行临床护理及专科护理实践，落实规范、安全护理措施。 5、参与专科护士、专业进修等学习，提升专科护理水平。 6、参与护理查房、危重症及疑难病例讨论，提升护理业务水平。 7、在上级护士指导下开展护理科研，申报科研课题，发表论文。 8、协助教学老师组织临床教学及考核，完成专科护士、进修、实习护士临床带教工作。 9、协助护士长进行病房管理和质量控制，持续改进临床护理质量。 五、工作权限 对本科室护理工作的建议权。 2、对进修护士、实习护士的工作有指导权。 六、工作质量标准 1、护理核心制度、各项护理操作规程落实到位，无不良事件、纠纷、投诉。 2、分级护理落实到位，跌倒、坠床、压疮的评估及防范措施落实到位。 3、急救技能熟练，能有效配合和指导下级护士完成急危重患者的抢救及突发事件的处理。 4、学习认真、主动，专科理论和技能考核成绩良好。 5、临床带教方法适当、