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根据《关于开展依法治企和规范管理自查自纠活动的通知》要求(新电监察〔2011〕336号文),公司领导高度重视,从依法从严治企的角度出发,对违反国家政策法规、不符合电力公司党组要求、容易在社会上造成严重影响的问题和风险进行了排查梳理,修订、制定了相关工作制度,采取有力措施,及时整改堵漏,坚决消除“风险点”、“发热点”、“出血点”,提升依法从严治企和规范管理的能力和水平,取得了一定的成效。具体工作开展情况汇报如下:
一、提高认识、加强领导、。随着国家法制建设的,在经营管理的实践中深刻地认识到,依法治企工作是企业在市场经济求生存并得以快速发展的“安全带”和“加速器”。岗位类型多,对法律的需求也不尽相同这一特点,我把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来,进一步提高各部门与全体员工的法制素质,采取分类和分层相结合的办法,大力推进法制宣传教育进、进基层、进班组,形成学法、懂法、守法、用法的良好氛围。
加强领导,组织落实。成立了领导小组,由组长,任副组长,各部门负责人为成员,领导小组下设办公室,负责日常工作在公司领导小组的统一组织下,齐抓共管的运作机制明确目标,责任落实。我结合经营管理工作的实际,制定了《》,下发各,?要求各迅速认真梳理核实政策、法律、法规、规章的执行情况,力求每项工作都做到有法可依、有章可循、有据可查。报喜报忧,回避矛盾,推卸责任违反有损公司利益和形象的敢于坚持原则、坚决制止”问题;公司目前不存在工程建设投资项目,所以不涉及转项工程投资资金的挪用问题。
物资招标采购。经自查,目前适用于我公司招标工作的国家法律法规21项,国家电网公司相关制度规定11项,电力公司相关制度规定6项,在物资采购招标过程中,我公司严格按照以上法律法规和制度规定执行,并制定了规范、完整的招标工作规程。在各类物资采购项目招标范围的划分与确定的工作过程中,未存在规避招标、虚假招标的情况;各类物资采购计划的提报及招标文件的编制,均严格按照国网公司下发的物资采购标准及国家有关法律法规和国网公司发布的统一范本执行,有效杜绝了指定性、排他性条款建章立制狠抓规范,生产经营和各项管理工作。我坚持建章立制与生产经营紧密结合起来,及时发现和分析生产经营管理工作中有可能引发企业、个人违规、违纪、违法、承担法律责任的倾向性问题,努力从体制、机制、制度和管理、监督等方面提出防范措施和响应对策。通过建章立制,避免了决策风险和失误保障了员工参与企业管理的权利和劳动权益,充分调动了员工的生产积极性,保障了依规操作、合法经营,为实现企业稳定发展奠定了良好的基础民主。我认真贯彻,通过职代会、公开栏、简报等多种形式,重点公开涉及生产经营、基建技改、大宗物资采购等热点、难点和廉政建设的关键事项,让职工代表参与公司重大问题的研究参与干部考评对安全生产、制度改革等进行监督;;。以上一系列举措,加强了群众对领导干部的监督力度,密切了干群关系,激励了员工的积极性。如今,关心发展、为生产经营和各项管理工作提出合理化建议和意见的员工越来越多,我们对员工提出的合理化建议和意见高度重视,及时进行审议、采纳、实施鉴于面临着复杂多变的外部环境和错综复杂的各种利益关系的实际,我们通过实践深刻地意识到要提高在市场经济中的应变应对能力,更好地维护自身的合法权益,仅靠经济手段和行政手段是远远不够的,还必须依靠和充分运用法律手段这一锐利的武器。为此,我们聘用了资深律师常年担任公司法律顾问,为公司重大决策提供强有力的法律依据;参与重大项目(合同)的谈判、签约,防范经济风险;办理诉讼和非诉讼案件等等,在规范企业经济合同、催收历史欠款、协助解决用经济和行政手段难以处理的问题等方面发挥了重要作用,保障了公司和员工利益不受侵害。
增强全体干部员工的法律意识和法制观念利用等多种,广泛深入开展宣传教育,本着“边学习、边自查、边整改”的宗旨,提高依法治企教育的针对性。重点加强安全生产、劳动用工、电网建设、电力营销易等重点领域的法律知识学习;组织开展依法治企基本概念、基本知识等方面的业务学习;领导密切联系实际,坚持个人学习与集中学习相结合,带头学、亲自讲;一是提高思想认识,摒弃畏难情绪,二是正确理解和处理依法治企工作与正常工作的关系,做到有机结合,相互促进,推动各项工作有序进展;三是对于涉及政府部门和主管部室的整改项目,不能等和靠,要主动加强工作联系,寻求理解和支持,争取问题尽快得到解决;四是加大对各部门工作的督导和考核,确保自查整改工作按期完成对思想认识不到位、工作措施不得力、自查范围不全面、整改结果不规范的,要按照“谁出事、谁负责”的原则严肃追究责任。依法治企日常性的工作依法经营、规范管理的贯穿到的各项工作之中,
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基
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