XX年预备党员入党誓词范文.docVIP

2017预备党员入党誓词范文 　　我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领， 　　遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定， 　　严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作， 　　为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 　　本报讯河南省项城市以“三个代表”重要思想为指导，积极探索新时期思想政治工作的规律和方法，在全市党员干部中开展一系列形式多样、生动活泼的思想教育活动，为当地改革开放和现代化建设提供了强有力的思想基础和政治保证。 　　针对少数党员党性观念淡薄，工作消极等现象，该市在3万多名党员中开展了“重温入党誓词”活动。活动中，各级党组织进行了“三对照、三联系、三自查”，即对照入党誓词，联系思想实际，查党性强不强;对照党性条件，联系工作表现，查是否发挥了先锋模范作用;对照党的宗旨，联系身边典型，查自己差距有多大，使广大党员思想觉悟明显提高，精神面貌焕然一新。这一经验在全国农村基层组织建设联席会议上作了介绍。 　　他们有的放矢地对466个行政村党支部支部书记、村委主任及“两委”班子成员分期分批集中教育，提高了农村党员干部的思想政治水平和驾驭市场经济的能力。两年来，该市共举办培训班20期，受训人员达3000多人次。广大农村党员干部思想更加坚定，作风更加过硬，去年以来，该市有200多个村新上致富项目500多个，创办各类企业40余家。该市还在党员干部中实施了“鱼水工程”。孙店镇围绕“鱼水工程”开展了“双学双评”活动，贾岭镇开展了“三学三抓一树”活动等，全市党员干部掀起了“纯洁思想、勤政为民”的热潮。去年以来，该市党员干部为群众办实事360多件，帮助1300多个贫困户摘掉了“穷帽子”，化解处理热点问题1200多个。目前，全市党员干部爱岗敬业、廉洁奉公的良好风尚已悄然形成，物质文明和精神文明取得了双丰收，综合经济实力跃居全省先进县(市)行列。(陈清毅王东方陈静) 　　必要的形式(有感而发)士心 　　我们反对形式主义，但是有些形式却有着特殊意义，重温入党誓词就是其中的一种。 　　党章规定，党员在入党即成为中共预备党员时，必须面对党旗进行入党宣誓。这是党组织对预备党员进行的一次庄严、生动的党的观念的教育，也是预备党员进行自我教育的好形式。然而在现实中，有部分党员虽然在入党时热血澎湃，但是久而久之，党性观念却逐渐淡薄，把自己混同于一般群众，没有起到应有的先锋模范作用。在这种情况下，重温入党誓词有助于使他们重新受到一次党的观念的教育。当党员们再次站在鲜红的党旗下，重温入党时的铮铮誓言，思想得到洗礼，心灵得到震撼，会重新点燃起为共产主义事业而奋斗的激情。 　　当然，不能仅仅是“五分钟热情”，要使这种激情转化为自觉的、长久的实际行动，还应有一定的机制作保证。类似河南项城市的“三对照、三联系、三自查”活动，就是督促党员联系工作实际、发挥先锋模范作作用的好形式。一定的形式与确定的内容相配合，党员教育就会收到切实的、持久的效果。 　　在建设社会主义市场经济的新时期，党员先进性教育亟需创新形式与载体，使党员教育能够找到“突破口”，找到“抓手”。有些必要的形式不但要搞，而且一定要搞好，要有形式、有内容、有要求、有规范，这是避免党性教育被忽视或流于“形式”的保证。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核