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彝良县人力资源和社会保障局
2012年第一季度工作总结
2012年季一季度,县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下,在市人力资源和社会保障局的具体指导下,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县工作大局,开拓进取,真抓实干,为推动我县经济发展和社会和谐稳定做出了积极的贡献。
一、加强作风建设,提升服务水平
(一)进一步改进干部队伍工作作风。按照县委 “干部作风建设年”活动要求,从强化领导方式转变着手,着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的干部队伍,创造风清气正、干事创业的良好氛围,为加快人力资源和社会保障事业科学发展提供了坚强的政治保证。
(二)加强党风廉政建设。以领导干部为重点,进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育,逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政责任制的落实。二是按照“政治坚定、公正清廉、业务精通、作风优良”的要求,加强对全局干部职工的教育、管理和监督,全面提高干部职工的综合素质,树立了为民、务实、清廉、可信、可敬的良好形象。
二、围绕中心工作,认真履职尽责
(一)以扩大和促进就业为重点,全面推进就业再就业民心工程。
今年以来,我局采取得力措施,大力推进就业和再就业工作,取得了显著成效。
1、积极开开发就业岗位,努力扩宽就业渠道。城镇新增就业人数532人,其中城镇下岗失业人员实现再就业208人。
2、大力开发公益性岗位,优先安置零就业家庭人员和“4050”人员就业。2011年,开发公益性岗位49人。
3、建立失业预警机制,强化失业调控工作,努力减少失业。全县实有登记850 人,行业从业人员总数 18468人,城镇登记失业率为4.4%。
4、加强农村劳动力转移就业,不断提高农村劳动力外出务工人员的职业技能素质。委托威鑫职业技术培训站开展农村劳动力转移职业技能培训,完成农村劳动力转移职业技能培训2800人,取得了很好的效果。做好返乡农民工的基本情况统计,大力拓展劳务市场,全力为外出务工人员提供劳务信息,举办招聘会场 2次,提供岗位90个。
5、认真落实下岗失业人员在就业优惠政策,鼓励创业带动就业。发放《云南省就业失业登记证》750人;完成下岗失业人员小额担保贷款240户、贷款金额 1200万元;完成“贷免扶补”110户550万元。
(二)完善社会保障体系建设。
1、城镇职工基本养老保险运行情况。一是确保养老金的按月足额发放,共发放退休人员养老金6414967.24元。二是办理养老保险关系转移,转出2人,转移支出9202.62元;转入3人,转移收入41449.13元。三是丧葬抚恤补助支出1人,共计8293.04元。四是配合地税部门收缴社会养老保险费共计5 万元。五是进行全县参保退休人员1588人养老金调整工作,月调增加养老金220元。六是进行社保直管退休人员1004人领取养老金资格认证。
2、失业保险运行情况。认真做好失业保险金的征缴和按月核发失业救济金。一是支付失业人员失业救济金34人次65442元;二是完成企事业单位失业保险费征缴6984人,金额1553864.23元。
3、医疗、工伤生育保险运行情况。
参保情况:截止3月底,我县城镇职工基本医疗保险参保人数达16071人,其中:关闭破产企业和困难企业退休、内退人员1009人;城镇居民基本医疗保险参保人数达4306人。工伤保险参保人数达7314人,生育保险参保人数达1572人。
基金收缴情况:收缴城镇职工基本医疗保险基金314.55万元;收缴城镇职工大病补充医疗保险基金2.1万元;收缴城镇居民基本医疗保险基金7.5万元;收缴城镇居民大病补充医疗保险基金4.11万元;收缴工伤保险基金73万元;收缴生育保险基金27万元。
基金支出情况:基本医疗保险基金支出505.85万元,其中:统筹基金支出256.34万元;个人账户支出249.51万元;大病补充医疗保险基金支出22.18万元;职工基本医疗保险基金结余3083.11万元;其中:统筹基金结余1189.14万元;个人账户结余1893.97万元。
其它工作业务。完成了2012年16071人参保职工信息资料维护工作。完成部分已缴款的单位职工个人账户入账处理工作。更换、制作、发放职工IC卡269余张。更换我县特殊慢性病申报材料500余人次。支付2011年度特慢病门诊医疗保险费81.43万元。支付离休干部医药费7.95万元。
对我县职工申请劳动能力鉴定12人的申报材料进行了初审上报工作。
4、城镇居民基本医疗保险运行情况。2012年3月,我县城镇居民基本医疗保险参保人数已达4306人,中心正抓紧时间对续保和新参保人员的信息录入和制卡工作;收缴居民医疗保险基金7.1元;1—3月份共发生住院人数150余人次,已
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