01职业生理学..pptVIP

第二节 一 职业生理学 孙素菊 公共卫生学院 劳动卫生与环境卫生学教研室 一 职业生理学 work physiology 劳动生理学研究一定劳动条件下人的器官和系统的功能 职业生理学 (一) 体力劳动过程的生理变化与适应 体力劳动时的能量代谢 体力劳动时机体的调节与适应 (二)脑力劳动过程的生理变化与适应 脑力劳动内容与生理特点 脑力劳动的职业卫生要求 (三)劳动负荷的评价 劳动和作业类型的划分 劳动负荷评价 (四)作业能力 劳动过程中作业能力的动态 作业能力的主要影响因素及其改善措施 (一) 体力劳动过程生理变化与适应 1. 体力劳动时的能量消耗 2. 劳动强度等级的划分 3. 体力劳动时机体的调节与适应 体力劳动时的能量消耗 1.体力劳动时的能量代谢 (1)活动的能量来自ATP（三磷酸腺苷），肌肉活动时，首先有肌细胞中的三磷酸腺苷迅速分解提供. ATP+H2O ADP+Pi+29.3KJ的能量，但是，ATP在人体中的储藏是有限的，补充的途径有： ATP-CP系列：只能维持肌肉大强度活动几秒钟； 需氧系列：中等强度下，糖和脂肪的氧化磷酸合成； 乳酸系列：大劳动强度下，靠无氧糖酵解产生乳酸的方式提供ATP To see table 1 能量的产生和消耗可以从人体消耗的氧量上反映出来，它们之间的关系一般有一下三种情况 一般劳动 静态作业的氧消耗动态 (3)作业的能消耗量与劳动强度分级的划分 体力劳动为主的作业分为三级 中等强度作业 大强度作业 极大强度作业 能量代谢量图 体力劳动强度分级 2.体力劳动时人体的调节与适应 (1)神经系统调节与适应 作业时的每一个有目的的动作，既取决于中枢神经系统的调节作用（主观能动性），又取决于机体内外感受器所传入的各种神经冲动，在大脑皮层内进行综合分析，调节各器官适应作业活动的需要，维持机体与环境的平衡。 2.体力劳动时人体的调节与适应 动力定型（也称习惯定型）：长期在同一环境中从事同一项作业活动，通过复合条件反射逐渐形成该项作业操作的自觉习惯的逻辑平衡意识。 始动调节作用：从开始一项作业时起，机体各器官去适应该项作业的需要。 2.体力劳动时人体的调节与适应 两者之间的关系 动力定型:在建立时较困难，但一经建立对提高作业能力极为有利。建立动力定型应循序渐进，注意节律性与重复性。若改变动力定型，也就意味着要破坏已建立的动力定型，这对大脑皮层细胞是一种很大的负担，若转变过急，可能导致高级神经活动的紊乱。 始动调节作用能使各器官在一项作业过程中相互配合得更协调，反应更加迅速，能量消耗更经济。 2.体力劳动时人体的调节与适应 (2)心血管系统的调节与适应 ①心率 作业开始30-40s内迅速增加，然后缓慢上升，一般经过5min达到与劳动强度相适应的稳定水平。停止作业后，15s内迅速减少，然后再缓慢减少至正常水平。 安静时：40-70ml/每搏，3-5l/min 大强度作业： 150ml/每搏，15-25l/min 只要心率不超过安静状态时的40次/min，可以胜任所做的作业。 2.体力劳动时人体的调节与适应 (2)心血管系统的调节与适应 ②血压 作业开始时，脉压增加。 脉压逐渐增加或持续不变，是体力劳动可以持续有效进行的标志。 若脉压小于其最大值一半时。表示作业机体已经疲劳或糖原储备接近耗竭。 作业停止后，血压迅速下降，5min内能恢复正常，但大强度劳动则不然。 2.体力劳动时人体的调节与适应 (2)心血管系统的调节与适应 ③血液成分 血糖含量： 安静时，机体的血糖含量为5.6mmol/L 轻度作业时，血糖可保持稳定水平； 中等强度作业条件下，开始血糖稍有降低，但很快会使血糖维持在较高水平，直至作业停止后一段时间； 作业强度较大或持续时间较长，或肝糖储备，则可出现血糖降低现象。 血糖降至正常含量一半时，表明不能继续作业。 2.体力劳动时人体的调节与适应 (2)心血管系统的调节与适应 ④乳酸含量 安静时，血液中乳酸含量1mmol/L 中等强度作业，血液中乳酸含量2.3mmol/L 较大作业强度时，血液中乳酸含量可增加到15mmol/L 二 脑力劳动时的生理变化与适应 1.脑力劳动的内容与生理特点 与体力劳动相比较而言，脑力劳动的一个显著特点在于处理信息(information），有时要交付出新的信息。 (二)脑力劳动过程的生理变化与适应 脑的氧代谢量较其它器官高 脑力劳动时心率减慢，但特别紧张，因而心跳加快，血压上升，呼吸频率提高，脑部充血，其它部位及器官血液减少。 其它：血糖、尿量、排汗等均无变化，只是在极度紧张的脑力劳动时，尿中的磷酸盐含量才有所增加。 脑力劳动的职业卫生 劳动者 劳动工具 工作任务 工作环境 工作组织 信息和谐性：信息显示、控制性活动或系统的应答要与操