如何做好毕业论文ppt.pptVIP

* 题目 文摘 关键词（3-6个） 目录 引言(前言) 正文 结论 参考文献 附录性材料 一、论文的一般结构 前置部分 主体部分 结尾部分 从本质上来说，选题就是一个“剥笋”的过程 缩小研究范围 明确研究对象 理清研究对象的 内在逻辑与层次 如何选择毕业论文题目 选题必须体现本专业的培养目标，符合教学基本要求，体现教学、科研生产相结合的原则。 应特别注意有利于自己综合应用所学知识，有利于自己能力的培养，并能保证本专业所应当具有的基本技能的训练。 经管类的选题需突出现实性,注重分析解决当前经济改革和社会现实生活中的热点、难点、焦点问题。 拟订选题的步骤 第一步,先划定一个你感兴趣和熟悉的范围,找出其中的热点或症结。 第二步,总结以往的研究者大致从哪些理论视角来分析这些热点或症结。 第三步,考察问题的可行性,也就是我们自己研究的立足点和研究的可行性。 第四步,以题目的形式陈述问题。以让人看得懂的术语和明确的逻辑来表述论文题目，能勾勒出论文的大体范围和视角。 选题原则 用小题目写大文章，不要用大题目写小文章； 写自己所熟悉的东西，不要写自己所不熟悉的东西。 尽量选择与所学课程有关的内容，不选择没有接触过的内容。 要让自己对题目有继续做下去的欲望，要让别人看了题目有继续看下去的欲望。 选题误区 思想上不重视，选题随意性强； 选择大而泛的宏观性课题，写作时难以驾驭； 不注重管理发展变化，选择已过时淘汰的题目（已得到完全解决的常识性问题）； 过于平淡，缺乏创新； 选题不切合实际，提出空而高的口号； 选题没有体现专业特色，跑到其他学科领域。 选题切忌“空、大、旧、悬、偏” “空”指选题空洞，如题目为：《论国际企业的管理》； “大”指选题涵盖内容太大,如题目为：《国际企业人力资源发展战略研究》； “旧”指选题没有新意，如题目为：《浅谈管理科学理论与科学管理理论的区别与联系》； “悬”指选题不着实际，如题目为：《论时空穿越技术在管理预测中的应用》； “偏”指选题与专业无关，如题目为：《法官自由裁量权与司法公正的关系》。 题目应该简短、明确、有概括性。 读者通过题目，能大致了解论文的内容、专业的特点和学科的范畴。但字数要适当，一般不宜超过24字。必要时可加副标题。 有些同学在题目的提炼上太随意，经常存在如下问题： ——题目很长，定语状语一大堆，读都读不通。 ——不能准确概括全文的主要内容。 ——不同的文档中的题目任意增减文字。 选题的确定 选题必须做到“一人一题”，不可雷同。如有雷同，按“先报先得”原则进行处理。 选题出现重复或雷同，按指导老师汇总提交的“选题汇总表”（电子版）的时间为准，后提交的需要修改选题。 选题审批表 本人具备条件陈述： 由学生本人详细对自己具备的条件进行陈述，包括所具备的基本理论、基础知识，掌握的研究方法；具备的计算机操作能力、文档处理能力、文献资料收集与整理能力，参考文献利用能力，英语水平，论文写作能力；选择该选题所具备的研究条件等。 三、毕业论文的基本规范 前言 主要是说明写作的目的，介绍有关的概念及定义以及综述的范围，扼要说明有关主题的现状或争论焦点，使读者对全文要叙述的问题有一个初步的轮廓。 前言一般200-300字为宜。 英文摘要 1）认真，避免拼写和语法错误 2）认真看几篇类似的好论文，但不能照抄别人的表述 3）尽量用短句 不需一一对译，但要一一对应 内容摘要和关键词 摘要应