有效等教学 和谐课堂.docVIP

《有效教学 和谐课堂》小学语文培训方案、思考题及讲课提纲培训方案 有效教学是素质教育的核心理念，教学的有效性是所有教育教学改革的共同追求，课程改革的首要目标就是提高教学的有效性。怎样实施有效教学、如何提高课堂教学质量，是当前教学理论和教学实践共同关注的热点问题。 《有效教学 和谐课堂》的培训应针对课堂教学中的无效、低效问题，聚焦问题，研究策略，提出解决的途径和方法，将先进的教育教学理念转化为有效教学的具体行为，形成提高课堂教学效率的有效方法。 　　一、培训对象 　　学校所有语文教师。 　　二、培训内容 　　主要分为三部分，第一部分主要研讨有效教学的内涵、小学语文有效教学所涉及的研究领域及关键问题。第二部分主要通过案例、活动和讲座，明确实现有效教学的策略和途径。第三部分是对该课程进行三级培训工作的设想。这三部分内容又六大板块，第一版块：介绍培训方案并征求意见，认识有效教学，理清相关问题；第二版块：探寻阅读教学内容的有效性，提升阅读教学的质量；第三版块：整合信息化资源，提高课堂教学效率；第四板块：对小学语文有效教学相关问题的思考；第五版块设计三级培训方案，并交流方案；第六版块：整理思考题，解答思考题。 　　三、培训目标 　　1、结合课堂教学中的关键问题，研究关注课堂教学有效性的必要性，增强研究课堂教学有效性的意识和主动性。 　　2、结合新课程实施中的具体案例和实践经验，从教学内容的确定、教学方法的运用、信息化资源的应用、作业设计等方面把握小学语文有效教学的基本要点，掌握实现有效教学的基本途径和方法。 　　3、在学习、交流的基础上确定三级培训的方案。 　　四、培训方式 　　建立和谐、平等、信任的培训者和学习者的关系，以新课程所提倡的教学行为和学习方式开展培训工作，采用小组讨论、案例分析、观看录像、评课交流、 　　微型讲座以及培训方案设计等方法进行培训。 　　创造平等对话的环境，针对实践中的热点、难点问题展开交流，畅所欲言，在交流碰撞中提升认识；通过一些小组活动，增强学习者的自学意识和在小组合作学习中承担责任的意识。 　　提纲：有效教学的相关资料 　　一、什么是有效教学? 　　有效教学就是在符合时代和个体积极价值建构的前提下其效率在一定时空内不低于平均水准的教学。有效教学一要有效果,讲求教学的质量(收益大一些);二要有效率,讲求教学的速度(投入小一点);三要有效益,这效益是着眼于“师生共同成长”。 　　课堂教学的“有效”，就是在有效的教学时间内体现出的教学效果和教学效率。教学的有效性是指教师在教学的过程中能遵循教学活动的客观规律，通过一定的教学活动，以尽可能少的时间、精力和物力投入，取得尽可能多的教学效果，从而实现特定的教学目标，满足社会和个人的教育价值需求。 　　课堂教学的有效性是指通过课堂教学使学生在知识技能、过程方法、情感态度等方面获得协调发展。通俗地说，课堂教学的有效性就是指通过课堂教学活动，学生在学业上有所获，有提高，有进步。具体表现在：学生在认知上，从不懂到懂，从少知到多知，从不会到会；在情感上，从不喜欢到喜欢，从不热爱到热爱，从不感兴趣到感兴趣。教学是否有效，并不仅仅是指教师有没有完成教学任务，或教得认真不认真，而是指学生有没有学到什么或学得好不好。学生在课堂上“学到什么”与“学得怎么样”，关系到教学内容、方法的选择与教学目标的设定及实现的程度。 　　有效学习是发展学生的创新思维。大量的研究表明，探索性的、自主的、研究性的学习对发展学生的创新思维很有效果。有效学习主要是指学生自主的、探索性的、研究性的学习，这也是我们要着重发展的学生的学习活动。 二、有效教学基本理念 　　●关注学生的进步和发展。首先，要求教师有“对象意识”。教学不是唱独角戏，离开了“学”，就无所谓“教”，因此，教学必须确立学生的主体地位，树立“一切为了学生的发展”的思想，其次，要求教师有“全人”的概念。学生发展是全面的发展，而不是某一方面或某一学科的发展。教师千万不能过高估计自己所教学科的价值，而且也不能仅把学科价值定位在本学科上，而应定位在对一个完整的人的发展上。 　　●关注教学效益，要求教师要有时间与效益的观念。教师在教学时既不能跟着感觉走，又不能简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容”。教学效益不取决于教师教多少内容，而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果。 　　　　●需要教师具备一种反思的意识。每一个教师要不断地反思自己的日常教学行为：“我的教学有效吗？”“什么样的教学才是有效的？”“有没有比我更有效的教学？” 　　●关注可测性和量化。如教学目标尽可能明确与具体，以便检测教师的工作效益。但是并不能简单地说量化就是好的