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机关管理规章制度汇编 ?? 机关工作人员守则 ? 一、坚持四项基本原则，认真贯彻执行“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神和上级的政策政令。 二、模范执行国家的法律、法规和法令，遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，依法行政，艰苦朴素，服从组织，服从领导，全心全意为人民服务。 三、努力学习政治，学习法律，学习科学文化知识和现代经济管理知识，刻苦钻研业务，不断提高思想素质和工作能力。 四、坚持“积极、主动、务实、高效”的原则，恪尽职守，严以律己，讲求实效，勤奋工作，要勇挑重担，不拈轻怕重，乐于接受任务并保质保量及时完成。 五、坚持群众路线，深入基层，注重调查研究，实事求是地反映情况，公正合理地处理问题，反对弄虚作假，欺上瞒下。??? 六、密切联系群众，热情接待来访人员，认真对待人民群众的批评、意见和建议。 七、维护团结，顾全大局，不说不利于团结的话，做不利于团结的事。 ??? 八、遵守社会公德，讲究文明礼貌，培养良好的道德修养，塑造良好的自身形象和整体形象。 ??? 九、坚持真理，善于修正错误，自觉开展批评和自我批评，敢于同一切不良倾向做斗争。 十、自尊自爱，作风正派。不参与赌博、吸毒、酗酒滋事等有损形象的行为。 ? 机关工作生活制度 ? ??? 一、尽职尽责，一丝不苟，严格按照工作程序和规范化要求办事，做到不失职渎职，不越权越位，不推诿扯皮、不推卸责任，认真负责地完成本职工作。 ??? 二、工作期间要振作精神，埋头苦干，不喧哗、嘻闹、闲聊，不从事与工作无关的事情。对组织交办的事要积极主动完成，做到事事有落实，件件有回音。 ??? 三、要自尊自爱，保持自己的人格和尊严；不参与赌博、吸毒、酗酒滋事等有损形象的行为。 ??? 四、坚守工作岗位，按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗，不串岗；有事请假，不无故缺勤。 五、爱护公共财物，不得丢失和损坏，凡是丢失、损坏的要照价赔偿。 ??? 六、订阅的报刊杂志，要有专人负责保管，逐月装订收存，以备查考。 ??? 七、认真搞好环境卫生，干部住室、各办公室和清洁区要随时保持干净整洁。 八、注重个人仪表，衣冠整洁，举止文雅，用语文明，待人和蔼；不准浓妆艳抹，不准穿短裤、背心、拖鞋上班。 九、严格值班制度，不得擅自离岗、顶替值班须经党政办公室批准。 ??? 十、严格印鉴管理，使用印鉴要按照规定权限执行。 ??? 十一、改善服务态度，提高办事效率，对来乡办事人员，一视同仁，热情接待，使其高兴而来、满意而去。 ??? 十二、要注重调查研究，解决问题实事求是，理论联系实际。 ??? 十三、要牢固树立个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的组织观念。 十四、各办、各中心、各部门要制订可行的全年工作计划，坚持月督查，季评比。 ? 考? 勤? 制?? 度 ? 一、实行个人签到与党政办督查相结合制度。 二、考勤范围为乡全体干部职工。 ??? 三、全体干部每天早上8：00前必须到党政办公室签到，班子成员要认真填写工作日志。机关干部凡缺签一次的扣当月下乡补助10元，迟到一次扣5元(9：00前为迟到，9：00后为旷工)，旷工一天扣20元。签到必须由本人亲自签，如发现代签行为，除本次签到无效外，另扣发代签者与被代签者每人各20元。除周一外，财政所、计生办、村镇建设中心全体在编干部统一到各自办公室签到，党政办每周对签到情况进行2—3次督查。 ??? 四、上班时间不得擅自离开岗位，党政办不定时进行抽查，发现脱岗，按旷工或早退处理，需下村或其他原因外出，必须提前通知党政办。 五、全体干部必须按时参加乡党委、政府召开的各类型会议，缺会一次扣当月下乡补助10元，迟到一次扣5元，早退一次扣5元。周一早会议、周三晚集中学习为例会，其它临时性会议按照党政办通知参加。全体干部必须按时参加会议，做好会议记录，自觉遵守会场纪律，关闭一切通讯工具，严肃会场秩序，大型会议要按照指定位置就座。因故不能参加会议的，必须提前按照请假制度办理有关手续，临时不能参加会议的需向主要领导请假，并报党政办。 六、全体干部请假必须严格履行请假、销假手续，填写请假条，报请主管领导或片长审核，并报乡主管副书记批准，未经批准和未办理请假手续离岗的按旷工处理。依请假条为依据，请假一天扣3元（含当天会议、签到等不再重复计算）。假满上班后必须到党政办进行销假。请假三天以内由主管副书记批准，三天或三天以上由书记和乡长批准，因特殊情况需续假的同样填写请假条，办理续假手续。 ??? 七、各办，各部门来到下班时间严禁关门，如有特殊情况需关门的，各办、各部门负责人到党政办说明情况，经批准后方可关门。 八、考勤情况每月一小结，张榜公布。迟到、早退在5次以上的取消当月下乡补助；全年累计迟到、早退在15次以上或累计旷工在10天以上的取消年终评先资格及全年奖金的20%；累计迟到、早退超过30次或