庆城县中小学管理常规.docVIP

庆城县中小学管理工作常规 为全面贯彻党的教育方针，加强中小学常规管理，着力规范办学行为，深入实施素质教育，进一步提高教育教学质量，依据《中华人民共和国教育法》和其它有关法律法规，特制定本常规。 一、学校行政管理常规 1.认真贯彻执行党的教育方针、政策，执行教育法律法规和上级部门的要求和规定，政令畅通、令行禁止。按时完成各项工作任务，自觉接受教育行政部门的检查、监督和指导。定期如实汇报工作，反映情况，坚持重大事项请示、报告制度。 2.学校要有能够充分体现正确的办学方向、教育思想和学校特色的校训及校风、学风和教风要求，并发挥其对广大师生的教育导向作用。建立健全各项规章制度，决策科学、实施到位、监控有力，运作有序、顺畅。 3.按照有关规定，合理设置学校中层机构，公正、公开遴选德才兼备的中层干部，制定各类人员的工作职责。深化学校内部管理体制改革，建立工作目标责任制，完善和优化聘任制和绩效工资制。 4.坚持民主管理，健全教代会制度，落实教代会的各项职权，关系到学校发展和教职工切身利益的重大事项，要经过教代会审议。有健全的民主管理制度，坚持“以人为本”，坚持改革创新，坚持校务公开，狠抓目标管理、人本管理、校本管理，有效配置和合理应用学校资源，促进教育教学管理的最优化，提高办学效率。 5.充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用和工会、共青团、少先队、妇联等群团组织在学校管理工作中的主力军作用。