国x际酒店入职需知.docxVIP

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员工入职须知欢迎您成为友和国际海航大家庭的成员一、培训须知1、时间安排4月2日8:20统一在筹备处培训II室集合,然后分A、B两组分别进行军训和入职课程,其具体分组名单和课程时间安排,详见新员工入职培训计划和培训作息时间表。培训期每周按6天学习制,每天6小时。2、仪容仪表要求发型女员工:发长至肩者需用黑色简洁的发饰将头发盘起;男员工:头发前不遮眼,侧不扣耳,后不过领;面部男员工不留胡须,女员工要求化淡妆,并保持面部清洁,不可佩戴夸张的有色眼镜;着装上衣统一穿酒店配备的T恤,下身穿蓝色的牛仔裤(军训期间女员工不可穿高跟鞋)。3、培训纪律员工在参加培训时需签到,培训期考勤制度参照日常考勤制度执行,与其工资发放挂钩;迟到、早退一次将按照迟到早退的时间根据筹备期暂行规定进行处罚;如整个培训期内累计有三次迟到早退者,作为培训期不合格,不予转正;培训期原则上不允许请假,如需请假须征求直属上司同意;如需请病、事假须提前1天申请,经部门和人力资源部批准后方可生效,经理级以上人员请假及特殊情况需请长假者需经总经理批准后生效。参加入职培训的员工原则上不允许缺课,缺课两次以上须重新参加下一次培训。无故旷课达到一天者,视为培训期不合格,将被取消转正的资格。所有学员必须遵守课堂纪律,禁止培训期间接听电话、发短信、玩手机、交头接耳等违纪现象。学员需尊重、配合培训员,保持良好课堂秩序,如三次违纪经培训人员提出不改者,不给予转正;酒店各部培训员需合理安排卫生清洁人员,对培训教室进行每天清洁,各学员都需保持培训教室清洁、卫生。每个宿舍设学习组长一名,负责学习资料的发放和讨论。4、培训考核所有学员在每科目结束后都需进行理论与实际考核,不合格者给予一次补考机会,如再次不合格将不予转正;培训结束后进行考核,并将考核成绩记入本人培训档案;员工培训记录需存入员工的个人档案中,记录课程时间、日期、技能、知识、能力及取得的结果,或是得到的资助及其他相关的评语作为其职业发展规划的参考。二、用餐须知时间:早餐:7:00-8:45 午餐11:30-13:00 晚餐 17:30-19:00;地点:筹备处二楼办公室区域。说明:用餐时请刷卡,吃多少打多少,严禁浪费粮食。饭卡若丢失请到人力资源部补办。周末用餐由生活组长带领其小组成员从侧门进入餐厅用餐。三、宿舍须知洗浴时间:18:00-23:00地点:男:2002室 女:3002室;培训期每晚23:00熄灯(周日休息,周六晚熄灯时间顺延至00:00),请外出人员必须在23:00之前回到宿舍,生活组长记录就寝人员数量,迟归者由保安登记,直接影响培训期综合考核成绩;培训期间按每周六天制培训,每天培训六小时安排课程;宿舍物品(被褥、凳子)必须按酒店制定的标准摆放,生活组长每天负责监督检查,并记录检查情况,每周会进行宿舍卫生评比,其结果公布于酒店公告栏;周一至周六二楼、三楼“影音天地”开放时间:18:00-23:00、运动吧开放时间:18:00-23:00;周日“影音天地”开放时间:10:00-23:00,运动吧开放时间:10:00-23:00。下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!小故事1、《扁鹊的医术》 魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢? 扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。 文王再问:“那么为什么你最出名呢? 扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。 大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。 小故事2、危险的森林里 一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。 站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。” 他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。 正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。” 刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。” 情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“

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