大学生“心语心愿”微博原创大赛活动策划书.docVIP

大学生“心语心愿”微博原创大赛活动策划书 　　为了进一步积极应对新形势下我省大学生心理健康教育的新特点，营造人人关心大学生心理健康教育的氛围，根据全省大学生心理健康节的活动安排，特策划举办山东省首届大学生“心语心愿”微博原创大赛活动，旨在通过举办大学生微博原创大赛，积极倡导大学生健康和谐的生活方式，提倡用积极健康的心态面对自己的大学生活。现将比赛事宜通知如下： 　　一、活动时间 　　4月25日-5月22日 　　二、参赛方式 　　1、登陆大赛专题网站（）通过新浪微博帐号发布“#心语心愿#+学校简称+作品内容”即可参赛（参赛帐号必须是xx年4月23日以后注册的新浪微博新帐号，以便统计票数，帐号注册方法附后）； 　　2、也可编辑短信“#心语心愿# +作品内容”发送*参加 （移动、联通、电信用户均可发送，收费标准为正常短信通信费）； 　　3、符合发帖标准的微博会自动显示在活动平台的新浪微博大赛专题网站上，有机会成为人气暴涨的微博之星。 　　三、参赛作品要求 　　1、参赛作品内容必须积极健康向上，无se情、bao力、血xing等不良内容，遵守国家法律法规； 　　2、要就“心语心愿”为话题发表微博，数量不限，体裁不限，小说、诗歌、笑话、评论皆可； 　　3、发表格式为：“#心语心愿#+学校简称+作品内容”，长度不超过140个汉字（包括标点符号）。 　　四、参赛须知： 　　1、参赛者须为在校大学生，每位参赛者仅限一篇作品获奖，多篇入围者从中择优角逐大奖； 　　2、投稿作品仅限于xx年4月25日-5月22日投稿在 “心语心愿”微博大赛的首发作品，且作品未公开发表过； 　　3、参赛作品必须由参赛者本人原创，参赛者应确认拥有作品的著作权。 　　组委会不承担包括（不限于）肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任，如出现上述纠纷，主办方保留取消其参赛资格及追回奖项的权利； 　　4、严禁剽窃、抄袭。关于剽窃、抄袭的具体界定，依据《中华人民共和国著作权法》及相关规定。 　　五、评选程序 　　1、初评（xx年5月15日），将分别从参赛作品中评选出60强作品结合各个高校推荐的优秀作品（每个高校推荐20份优秀作品）进入终评。 　　2、终评（xx年5月21日）,由评审团与广大网民共同参与评选，由专家组成的评审团参与评选，评审团人员对进入复评的作品进行网上点评，大赛专题网页开始对部分优秀作品进行展示；经评委研究讨论，综合广大网民的评论与转发量，并对作品原创性进行核实，角逐出一、二、三等奖和微作家奖、以及微冠军奖。大赛组委会针对各高校参与比赛的情况评选优秀组织奖。 　　六、奖项设置 　　1、一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名 　　2、“心语心愿”微作家奖20名 　　3、微冠军3名： 　　粉丝数微冠军（以参赛选手自比赛开始至赛程结束粉丝数排名） 　　转发数微冠军（以参赛选手自比赛开始至赛程结束转发数排名） 　　评论数微冠军（以参赛选手自比赛开始至赛程结束评论数排名） 　　七、注意事项 　　1、此次微博大赛得到新浪微博的大力支持与协助，请各学校大力发动宣传，保证效果。 　　2、为了保证大赛公平公正，此次大赛参赛选手的新浪微博帐号必须是xx年4月25日以后新注册的新浪微博帐号，以便评奖时统计票数。 　　3、为了保证比赛质量，请各高校负责此项工作的老师于5月19日前从本学校挑选20名优秀参赛者的uid号(例如：微博账户名为“大学生心理阳光家园”的域名为，其中的后缀数*即为该用户的uid号)，报送格式为：学校名+uid号，高校汇总电子版发送至大赛邮箱：,各高校推荐的20名微博参赛者优先获得决赛评审资格，大赛评审团将结合各学校推荐以及网上大众评审的评论情况对决赛作品统一进行评审。 　　4、此次微博大赛运用网络较多，相关技术问题请及时向承办单位相关人员咨询联系，联系人：卓文涛（） 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部