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小学校园安全主题班会教案 　　一、班会目的： 　　1、普及安全知识、营造关注安全、关爱生命的氛围、进一步增强师生的安全意识，提高防范各种安全事故的能力，最大限度消除学校安全事故隐患， 　　2、使学生懂得在校园中要注意哪些方面的安全，并能做到时时处处注意安全。 　　二、班会地点：一年级教室 　　三、班会内容： 　　1、集体活动安全。 　　2、上下楼安全。 　　3、饮食安全。 　　4、交通安全。 　　5、冬季用电、防火、取暖安全。 　　四、活动过程： 　　(一)谈话导入：人的生命只有一次，安全问题是我们一直都在强调的一个问题，可是尽管这样，还是会有许多小朋友不注意安全。这一节课，我们来讨论一下如何做好安全。 　　(二)讨论： 　　1、集会、做操时，我们要注意什么? 　　①集会、做操时要做到快、静、齐。②集会、做操时要由班主任带队按顺序入、退场。③集会时要专心听，做操时动作要规范。(有的同学集会时动来动去，老是去碰别人。) 　　2、上、下楼梯要怎样，不能在哪些地方玩? 　　①上、下楼梯不拥挤。②不在楼梯、走廊上玩游戏。③无事不上楼。④教室里电器设施(如：录音机、插头、日光灯、电扇、多媒体等)不能随便触摸。学生不得爬窗台、栏杆等。知道爬窗台、栏杆等危险。 　　3、上厕所时应该怎么样? 　　不抢先、不拥挤。 　　4、学校里哪些地方我们也不能随便乱爬? 　　①不能随便爬到乒乓球台上玩。②不能爬围墙。③不能爬学校周围的建筑。 　　5、什么样的食物我们不能吃? 　　①过期的食品不能吃。②不是正规厂家的食品不乱吃。③变质的食物不能吃。④没有清洗干净的水果不吃。⑤隔夜食物不乱吃。⑥不熟的食物不乱吃，不喝生水。 　　6、上下学路我们应注意什么? 　　①行走靠右。②有车的时候要靠边走，不和车子抢道。③回家路上不能打闹，不多个人手拉手。④不乘坐无证农用三轮车。⑤不和陌生人说话。 　　7、天冷了，大家看看我们的教室应该注意什么呀? 　　①烤火的时候，不能在煤火边上打闹。②不在煤火上烧烤食物，不点火，不带跟火有关的东西。③烤火时要将门窗打开，不可门窗紧闭。 　　(三)学习安全歌谣 　　小学生，要牢记，安全重要排第一。 　　教室内，不打闹，从小学会讲文明。 　　玩耍勿在走廊里，上下楼梯别拥挤; 　　集合要讲快静齐，从矮到高讲次序; 　　大让小的懂礼貌，三礼教育记心上。 　　遇到坏人要报案，陌生之人不要理。 　　有火灾报一一九，有盗情报一一零。 　　安全儿歌要牢记，大家平安才舒心。 　　教师读并逐句讲解，后师领生读并要求生背诵。 　　五、总结： 　　我们经过这次活动和学习，要把安全牢牢地记在了心里，以前曾经去做过不安全的事的同学，要意识到了安全的重要。老师相信，我们班的同学都能平平安安，快快乐乐地长大。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见