弘扬爱国主义,志愿者扫墓活动策划书.docVIP

弘扬爱国主义,志愿者扫墓活动策划书 　　一、活动背景：为了引导大学生弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，举办此次扫墓活动，希望借扫墓之际回顾历史，重温历史，了解革命烈士的英雄事迹，以此增进爱国主义情感。 　　二、 活动目的：引导大学生尤其是大学生当中的学生党员弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，举办此次清明扫墓活动，希望借扫墓之际回顾历史，重温历史，了解革命烈士的英雄事迹，以此增进爱国主义情感。 　　三、 活动主题：缅怀革命先烈 弘扬民族精神 　　四、 活动形式： 　　1、 活动时间：xx-10-31 　　2、 活动地点：河北英烈纪念馆 　　3、 活动对象：石家庄理工职业学院志愿者 　　4、 活动负责人：马明，张亚崭 　　五、 活动流程： 　　1、10月31日（周日）早上7：30在325路公交车终点站集合签到，参加的志愿者需穿校服，带小红帽，清点人数并交代注意事项。完毕之后出发。 　　2、全体同学坐车到上庄镇政府从新再集合，再签到，检查人员是否到齐。然后由负责人带队，在河北英烈纪念馆前集合。 　　3、参观英烈馆，缅怀革命烈士的丰功伟绩，并在讲解人的带领下向烈士们致敬。 　　4、打扫烈士陵园，列队上山。 　　5、沙飞墓前宣誓（我志愿成为一名光荣的公益志愿者。尽己所能，不计报酬，扶危济困，服务社会。践行公益志愿精神，传播公益理念文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献自己的力量）。 　　我愿意成为一名光荣的志愿者！和我们一起献出您的爱心, 　　我承诺： 　　以我之力，尽我所能，从现在做起，从身边做起，从小事做起，帮助他人，服务大众，不计报酬，践行志愿精神，传播爱心理念，为建设和谐平等，友爱互助，团结向上的美好家园而贡献力量。） 　　6、参观沙飞纪念馆。 　　7、志愿者自由活动时间，等到14：30准时到指定地点集合，再次签到，看人员是否到齐，15：00准时离开并返校。 　　六、 活动注意事项： 　　1、烈士墓是革命英雄长眠的地方，革命烈士为了我们的今天所付出的巨大牺牲，我们到烈士举行祭扫活动，要穿着整洁。 　　2、墓地是英灵的安居之所，故不可跨过坟墓及供品，活动中态度要庄严肃穆，不能嘻笑怒骂，污言秽语，乱跑乱碰。 　　3、在墓地范围要内维恭维谨，控制自己的情绪和态度。要怀着崇敬的心情参加活动，认真观看了解烈士事迹。在参观了解先烈的英雄事迹是保持安静，有秩序，体现当代大学生的良好素质。 　　4、注意卫生不能在陵园内乱吃零食，乱丢垃圾；不能在墓地内乱跑，行走要按顺序，不破坏青草绿地。 　　5、如果早晨临时不能到的，请及时向负责人说明，以免耽搁行程；途中如有事离队要向负责人说明，得到许可签退后方可离开，且离队后的安全问题由本人负责。 　　七、 经费预算： 　　车费： 50人，没人2元，共100元（往返） 　　八、 活动需要：队旗一个，校服，照相机（待定） 　　活动期间的饮食、水等问题，各自备好， 　　策划书：石家庄理工职业学院青年志愿者协会校外活动部 马明 　　xx年10月25日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工