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自行车慢骑大赛策划书 　　活动主题：“自行车慢骑大赛” “ 积分夺宝冲冲冲” 　　活动目的：运动会即将到来，有必要组织一个活动作为运动会前夕的一个热身。作为教育技术专业学生，特别上了大三，学院取消了早锻炼，也停止了体育课的选修。同学们参加体育锻炼的机会逐渐减少，因此希望借这个机会希望燃烧起同学们运动的热情，达到强身健体的目的！另外希望该活动可以增进同学们之间的情谊，提高协作、沟通能力。 　　活动地点：孙中山广场、陈祖昌大礼堂、中行取款机、俊秀文学院、理工大榕树、c区主干道、学校主干道。 　　活动时间：xx年10月18日（周日）15：00 　　参加对象：教育技术学专业09级学生 　　活动流程： 　　1、宣布慢骑大赛的游戏规则，组织同学有秩序的参赛。 　　2、积分夺宝冲冲冲，以三个人（三辆自行车）为一个小队进行比赛。活动中设置五个活动地点，首先告知参赛选手到第一个指定的地方找到相应的工作人员，回答一个问题，答对了即可拿到一条线索（内有下一个活动地点的相关提示及其相应工作人员的名单），拿到线索后立即骑自行车到下一个目的地。活动在35分钟内完成，最后看参赛队伍总共到达几个目的地，得到几个印章。数量多的最终获胜。 　　3、按照之前设置的奖项进行颁奖仪式！ 　　工作安排： 　　总策划负责人：李樊樊 　　工作人员：张 雯、黄爱珠、林花娟、姚丽君、苏霏霏、陈小彬、陈巧婷、祖桂玲、沈孟英、江小芳 　　采购组：根据奖项设置买相关奖品。负责人：陈巧婷、 洪雅琳 　　安全组：负责整个活动的安全工作，尤其是女生背包置放处的选定，要防止小偷浑水摸鱼。尤其是第二个活动“积分夺宝冲冲冲”，主干道人流量较大，自行车数量多因此进行环校骑存在一定的安全隐患，需要安排一定人员进行巡逻。负责人：黄德灯、傅 聪、 潘美龄 　　宣传人员：活动进行中捕获精彩瞬间。负责人：李 萍 　　部分关卡问题设置： 　　1、“桃花潭水深千尺”诗句的下一句是什么？ 　　（答案：不及汪伦送我情） 线索：俊秀文学院 林花娟 姚丽君 　　2、什么东西天气越热，它爬的越高？ 　　(答案：温度计) 线索：取款机 沈孟英 陈巧婷 　　3、两只狗赛跑，甲狗跑得快，乙狗跑得慢，跑到终点时，哪只狗出汗多? 　　(答案：狗不会出汗) 线索：陈祖昌 黄爱珠 祖桂玲 　　4、什么动物你打死了它，却流了你的血？ 　　(答案：蚊子) 线索：图书馆旁 大榕树 苏霏霏 陈小彬 　　5、早晨醒来，每个人都会去做的第一件事是什么？ 　　(答案：睁眼) 线索：c区女生宿舍后主干道 江小芳 张 雯 　　经费预算： 　　67人每人苹果一个，纸巾一包 （67元） 　　22人慢骑 一等奖：2人，小面包 3.5*2=7元 　　二等奖：4人，话梅 2*4=8元 　　三等奖：6人，旺旺奶糖 6*1=6 元 　　7队积分夺宝一等奖：1队，闽中野菜汁3*3.5=10.5元 　　二等奖：2队，汽水2.5*6=15元 　　三等奖：3队，谷粒谷力（红豆）9瓶 9*1.6=14.4元 　　工作人员矿泉水：13*1=13元 总计：140.9元教育技术学09级团支部二○一二年三月三十日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核