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- 2016-12-24 发布于天津
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岗位名称:销售部副经理
岗位职级:5
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直接上级:销售部经理
直接下属:销售部信息主管,管理专员,管理员
本职工作:协助销售部经理的工作,分管销售部运营监控与推进工作。
直接责任:
计划管理工作:
组织制订和不断完善区域和门店运行的各项管理制度、销售制度和流程,并组织监督实施;
根据公司规划和门店情况,组织制定年度、季度、月度及专项(迎新、促销等)经营工作计划,并负责组织落实;
组织制订公司销售规划。
业务管理与提升
按照公司、其它部门及相关人员的要求,根据相关制度规定,对部门内的运营工作进行人员安排、任务分配和推进实施,保证工作的保质保量及时的完成;
带领员工高效的工作,及时纠正团队工作出现的偏差,解决部门、区域和门店员工在工作中遇到的问题,指导和帮助员工顺利的工作;
接受公司其它部门和人员对区域与门店的投诉,解决其问题,并及时反馈;
深入区域和门店现场指导工作,帮助区域和门店提升管理水平;
定期组织各种层次和类型的业务培训,努力提高部门管理人员和业务人员的工作水平。
业务协调与推进
负责与公司其它部门和人员进行工作协调,负责部门内的工作协调,保证部门运营管理工作顺畅进行;
关注部门各项工作的进度,推进工作的有序开展,保证工作的按时完成
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