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青春无限魅力 创意丰富生活-T恤DIY大赛策划书 　　青春无限魅力 创意丰富生活 　　———t-恤diy大赛策划书 生活本是一种艺术，艺术从生活中来，尤其是花样年华的我们，拥有无限的艺术潜能。但长期的生活和学习压力，使同学们忽略了生活中的艺术美。为了调动同学们动手创造个性美的积极性，展现自己的个性魅力和充满活力的青春，丰富课余生活，从而积极地面对生活，鉴于此我们计划开展，青海大学昆仑学院女生节青春无限魅力创意丰富生活——t-恤diy大赛。具体计划如下： 　　一、活动目的： 　　提高同学们的环保意识，为同学们提供一个能充分融合时尚环保元素的手工艺比赛，通过亲手创造，做出既好看又有创意的t恤。二、活动主题： 　　“巧手女生”花样女生——相约魅力春天三、比赛项目： 　　t-恤diy创作四、时间安排： 　　1、宣传阶段：5月6日 　　2、准备阶段：5月7日 　　3、报名阶段：5月7日——5月8 　　4、作品收集：5月8日——5月11日 　　5、初评阶段：5月13日 　　6、作品评比暨颁奖大赛：5月14日 　　7、作品展出阶段：5月14日——5月15日五、活动地点：青海大学昆仑学院学生会办公室六、策划主办单位： 　　青海大学昆仑学院学生会女工部七、协办单位：青海大学昆仑学院学生会宣传部八、活动负责人：女工部全体人员九、作品要求： 　　1、作品贴近生活，健康向上。 　　2、作品有一定的创新意识，创意新颖。 　　3、作品美观大方，有一定的艺术价值。 　　4、作品必须以一件t-恤为基础进行创作。 　　5、作品创作方式不限。十、活动流程1、以班级为单位，每班制作至少一个作品统一交与学生会办公室进行评选。2、各班人员也可以自由积极参加，展现自己的个性魅力和充满活力的青春。本活动报名在比赛开始前一周由各班团支书将各班参赛人员名单及参赛作品名称整理并上报。由班级宣传委员将本班作品交于指定地点，然后经部长初选后由评审团现场评定。3、凡上交作品的学生都到学生会办公室进行对作品的讲说，评委给予打分 　　4、作品统一于食堂门口进行展出并经过专业人士与大众评选选出一等奖一名，十一、作品评比方式1、公平公正2、由主办方负责记录获奖名单3、作品整理及保管由女工部保管4、比赛结束后，优秀作品可以由作者本人带走，或者由女工部保管十二、评分细则1、创意25分2、色彩25分3、解说25分4、精细25分十三、奖品设计1、一等奖油画棒一副2、二等奖彩铅一套3、三等奖彩笔一套4、优秀奖一支笔十四、经费预算 　　奖品 数量（个） 单价（元） 总价（元） 油画棒 1 30 30 彩铅 2 18 36 彩笔 2 15 30 中性笔 10 2 20 总价 116 十五、活动前期宣传 　　宣传方式 　　（1）图文宣传：由学生会宣传部制做宣传海报，放置于特定位置进行宣传，展板及海报内容均以t-恤diy大赛预告及通知书为主； 　　（2）团委记者团：跟踪报道t-恤diy大赛全过程并向院报投稿； 　　（3）书面通知：初赛及复赛均由指定人员通知各班级团支书t-恤diy大赛各项内容及注意事项，以便大赛顺利进行。 十六、活动结束后宣传由学生会宣传部制作一张获奖名单，并贴在相关地方 　　十七、活动结束后总结由女工部成员写工作总结，以及活动流程 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交