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校园绿色环保广告创意大赛策划书及活动总结 　　一、活动名称 　　校园绿色环保广告创意大赛 　　二、活动时间、地点及对象 　　活动时间：XX年03月28日——04月11日 　　活动地点：泉州理工学院 　　活动对象：全校学生 　　三、 承办单位 　　承办单位：泉州理工学院财经系团总支·学生会学习部、纪检部 　　项目策划书：陈景源 谭龙 　　四、活动内容 　　（一）、前期筹备 　　对项目做好介绍之后，进行海报宣传、院报刊报道等宣传活动，做好赛前准备，鼓励同学们积极参与竞赛，尽可能提供相关参赛项目的信息资料，使预制项目得以更好的规划。在做好宣传的前提下，组织报名活动。 　　（二）、稿件征集和评奖（中期） 　　1、报名条件：个人或团队形式报名参与；团队每队人数限8人 　　2、报名时间：XX年3月28—XX年4月1日 　　3、报名地点：思恩楼与c栋之间 　　4、作品收集：在 4月 11 日之前承办部门收齐参赛作品，由专业老师进行初步的批改和指导，最后按一定比例取10名筛选选出优秀作品进入决赛。在老师的指导下，进入决赛的同学需对作品进行修改，准备参加决赛。 　　5、最终评奖：4月13日比赛进入最终评奖阶段，是由评委及相关专业老师担任，最终选出获奖作品。 　　（三）、后续工作 　　通过海报宣传、院报刊报道、校内网站等形式及时公布获奖作品，奖励相关获奖同学，并颁发获奖证书。激起同学们学习广告构思的创意。我们需要制定出一套合理、科学、严谨的评审规则，让此次的评审工作做到公正、公开、公平。 　　五、活动经费结算 　　1、海报宣传：5*5=25元 2、奖状证书：10*2=20元 3、奖金 ：50+30+20=100元 5、文印费：21元 总合计：166元 　　六、活动效果评估 　　通过广告创意大赛活动，挖掘同学们在自我推销、自我创新思维方面的能力，为同学们提供一次展现自我、锻炼素质的机会，此次活动结束后将进行切实有效的总结，以期达到对同学们在今后工作生活方面起到积极作用。 　　本次活动，我们看到了同学们对校园绿色环保广告创意大赛拥有极大的热情与重视，同学们都热切希望将自己的创意运用到实际中以解决现实中的校园环境问题。每一次尝试是成功的接近，每一次实践是经验的积累。期望将大学之所学到的运用于实践中，为校园环境保护贡献自己的一份薄力。 　　七、活动突发事件及处理结果 　　1. 工作人员没能及时到岗值班，作为负责人要分配其他的人员到场值班。 　　2. 参赛者没能及时上交作品，工作人员应当及时联系参赛者，确保比赛顺利进行。 　　3. 当报名的人员不足时，需要强制同学来参赛，等等。 　　八、活动不足及建议 　　这次活动也有存在许多的不足之处，校园绿色环保广告创意大赛完成的同时，活动的形式有待进一步创新，活动的效果有待进一步提高，活动的深度、广度和力度有待进一步拓宽。对活动应该加强宣传报道力度，加强与各种媒介的交流与合作，充分整合各种资源宣传活动精神提高活动影响。参赛者的作品有所欠缺，没能达到我们的预期效果。今后我们在开展校园绿色环保宣传活动中需要在以下几点不断完善： 　　一是做强。一方面需要各系学生会的参与，另一方面也需要部门成员的进一步努力。 　　二是做新。加强策划意识，不断创新，把广告创意大赛活动举办得有声有色，应在活动举办中如何避免“炒冷饭”等问题做出相应的对策。 　　三是做实。追求实效，突出主题，加大力度宣传，增加活动的参与性。按照 “贴近生活、贴近实际、贴近同学”的要求，开展一些实实在在的活动，反对自演自看。 　　环保宣传永远没有结束，依然任重而道远，我们一定要保持昂扬的斗志，不断总结经验，吸取教训，为进一步推动环保事业向前发展而努力。 　　财经系团总支·学生会学习部、纪检部 　　XX年4月22日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行