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滑雪各项服务合同 　　甲方：______________ 　　法定代表人：________ 　　住址：______________ 　　邮编：______________ 　　联系电话：__________ 　　乙方：______________ 　　身份证号码：________ 　　住所：______________ 　　邮编：______________ 　　联系电话：__________ 　　本滑雪合同由上列各方于_________年_________月_________日在_________订立。 　　双方经友好协商，达成如下协议： 　　第一条为保障活动正常进行，乙方须在_________将活动费用汇至指定银行帐户，或以现金方式交付甲方，逾期未交，或拖欠将视为自动放弃。 　　第二条活动当日，因天气等客观因素引起的计划变更，甲乙双方经协商同意可推迟活动时间或退款。 　　第三条活动期间，甲方将履行滑雪计划各项服务条款，如因甲方未能够履行条款内容，乙方有权提出赔偿要求，甲方承诺给予相应项目款项的退还。 　　第四条保障活动安全顺利进行，乙方应仔细阅读参加办法和活动须知，因违反条例所造成的一切后果，由乙方自行承担。 　　第五条乙方在交费后如因个人原因不能参加活动应在24小时内通知甲方，甲方将付则退还乙方所交的全部金额，如果乙方未在规定时间内通知甲方，甲方将不予退还，所有责任将由乙方自己承担。 　　第六条乙方应严格遵守甲方的活动安排和时间，如乙方未遵守（例：乙方未在规定时间内到达指定集合地点）甲方将不退还任何款项不予承担任何责任。 　　第七条乙方应严格遵守雪场制序不要破坏雪场内的任何设施保护那里的环境，有不清楚的地方可直接向甲方讯问，乙方如果未能遵守条款上的规定一切后果自负。 　　第八条乙方如在雪场内滑雪时不慎将他人撞伤，保险以外的责任将由乙方承担。 　　第九条乙方应在滑雪后将雪具和所租用的相关物品完好的退还雪场，如不慎损坏乙方将自行承担一切责任。 　　第十条甲方负责向乙方参加者每人提供一定数额的人身意外险并最大可能的保障乙方的安全。 　　第十一条保密 　　一方对因本次协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 　　第十二条补充与变更 　　本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。 　　第十三条协议附件 　　本协议附件包括但不限于：各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议；各方的营业执照复印件、房产证的各种法律文件。 　　任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。 　　第十四条争议的解决 　　本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。 　　本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 　　第十五条生效条件 　　本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。 　　本协议一式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执_________份，其他用于履行相关法律手续。 　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 　　代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______ 　　_________年____月____日_________年____月____日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评