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县五年节地亩 　　xxx五年节地 亩 　　xxx国土资源局 　　近年来，xxx立足内涵挖潜，盘活存量建设用地，加强耕地保护,转变土地利用方式，坚持开源与节流相结合，在保障经济建设用地的同时，节约集约利用土地，自 年以来，全县共挖潜利用各类存量建设用地 余亩，引导 家企业通过提高土地利用率解决了用地矛盾，从而节约耕地 余亩，走出了一条节约集约用地之路，有力地促进了县域经济的可持续性发展。 　　一、注重内涵挖潜，用活存量土地 　　xxx位于，全县耕地面积万亩，人口万，人均耕地面积亩，是一个山场面积大，农业人口多，耕地资源不足的环市县。近年来，随着经济的发展，项目占地日渐增多，人地矛盾日益突出，在新增建设用地紧张的情况下，xxx政府把项目占地的重点放在依靠内涵挖潜上，充分利用存量闲置土地上项目，减少新增建设用地，为此，xxx国土局采取了有效的措施：一是对全县国有建设用地利用情况进行全面的调查，摸清存量土地的数量和位置，并将其登计造册，绘制了存量土地分布图，形成了“存量土地一册一图”，全县建制镇存量土地情况一览无遗；二是根据实际情况对存量土地进行统一调配，统一处置。引导和鼓励企业新上项目时，首先使用现有闲置国有土地，盘活存量土地，提高土地的利用率。如 自 年以来，通过划拔闲置土地二次招商，共盘活节约利用土地 亩。 　　二、采取有效措施，强化批后管理 　　充分发挥职能作用，依靠法律依靠市场，加大对批后土地的监管力度。一是成立了清理闲置土地领导小组，实行局长挂帅，抽调专人负责。二是对全县闲置土地进行调查。摸清闲置土地的位置、权属、闲置的时间。三是对闲置土地的企业进行处罚。按照法定最高限对闲置满一年的土地收取闲置费，对闲置满两年的土地依法收回储备。四是对企业多批少占的，及时收回多占部分土地。近年来共对家企业的闲置土地收取闲置费余万元，有效的遏制了个别企业多批少占粗放利用土地的现象，全县闲置土地的数量明显下降，土地利用率明显提高。 　　三、突出保护耕地，严把供地闸门 　　为从源头提高土地利用率，保护耕地，县国土局重点从严把审批关入手，管好供地闸门。一是根据《建设项目用地管理办法》拟定了《xxx建设用地审批办法》，建立了用地项目预审制度，要求所有新增建设用地项目在报批可行性研究报告时，必须提供建设项目用地预审报告，国土资源局根据规定的行业、产业用地指标，严格控制，做到四个不批。1、不符合国家产业政策的不批；2、不符合土地利用总体规划的不批（除国家重点建设项目）；3、相关税费交纳不全的不批；4、相关部门手续不全的不批。二是严格执行《划拔用地审批目录》，目录规定外的其它所有项目的新增建设用地一律实行有偿使用，进行市场化运作。三是引导新增建设用地项目用劣地不用好地，尽量不占耕地。例如 ： 　　四、推进开发整理，确保占补平衡 　　在节约集约利用土地的同时，大力开发土地，确保耕地占补平衡。制定了XX－XX年《xxx土地开发整理规划》，在保护和改善生态环境的前提下，充分考虑适宜性，注重经济效益，按照开发与保护相结合、长期目标与近期效益兼顾、因地制宜和可持续发展利用的原则，有计划有步骤地推进后备资源的开发；同时制定优惠政策，本着谁开发谁受益的原则，鼓励社会各界人士进行土地开发。自以来，共开发耕地 余亩，连续 年实现耕地占补平衡，耕地总面积稳中有升。 　　五、开展专项整治，提高利用效率 　　在加大土地开发整理项目实施的同时，狠抓工矿废弃地、空心村、砖瓦窑用地的整治，充分挖掘土地潜力。一是复垦煤矿塌陷区。通过改善灌溉条件、部设林网、革新种植制度、提高土地肥力，达到以地生地的目标。例如 ；二是清理砖瓦窑，对全县所有砖瓦窑进行摸排，制定中长期的治理计划，分批进行关停，对遭到破坏的土地进行复垦，例如。三是规范宅基地管理，大力治理“空心村”。实行“两图一表”和红线控制，加大执法监察力度，坚决查处非法建房行为，并在有条件的村推行“平改楼”计划。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生