2016年公需科目专业人员职业幸福感的提升解剖.doc

一、判断题(每题2分) 1.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训 正确 错误 2.工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值 正确 错误 3.我们做到优秀人才的80%，领导和他人就能注意到你的努力和付出 正确 错误 4.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍 正确 错误 5.职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态 正确 错误 6.合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用 正确 错误 7.在生活失去热情的时候，多看看空间和朋友圈别人炫耀的光鲜亮丽的一面 正确 错误 8.有钱就是成功，所以我们要不断努力赚钱，将赚钱作为最主要的事来做，以达到成功 正确 错误 9.专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等 正确 错误 10.职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以 正确 错误 11.我们不要盲目的攀比，每一个人都有属于自己的人生之路，这条路要走的好，走的顺，就要选择适合的职业，做喜欢的事情，只有这样，才能得到职业幸福，才能取得人生成就 正确 错误 12.社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力 正确 错误 13.只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感 正确 错误