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第四编: 企业与市场 第四编: 企业与市场 第九章: 组织生产 第十章: 产量与成本 第十一章: 完全竞争 第十二章: 垄 断 第十三章: 垄断竞争和寡头 第十章: 组织生产 一、企业及其经济问题 二、技术与经济效率 三、信息与组织 四、市场与竞争环境 一、企业及其经济问题 1、企业的目标 2、机会成本 3、经济利润 4、企业的限制 1、企业的目标 (1)企业的概念:一个运用生产资源并组织这些资源生产和销售物品与劳务的机构。 (2)企业的目标是利润最大化。(衡量) (1)概念 生产的机会成本——是指生产资源因用于某一特定用途而放弃的、在其他可供替代的用途中所能获得的最大收入。 机会成本包括:显性成本和隐形成本 *显性成本(Explicit Cost) (货币成本) 生产者在要素市场上为购买或租用所需的生产要素而发生的实际支出。 机会成本包括:显性成本和隐形成本 *隐性成本(Implicit Cost) 放弃机会的价值。是生产者自身所拥有的,并投入到生产过程中去的生产要素的价值。以机会成本衡量。(隐性租金率与正常利润) 机会成本包括:显性成本和隐形成本 *隐性成本(Implicit Cost)包括: ① 隐性租金率 ② 正常利润 *隐性成本(Implicit Cost) 隐性租金率:使用自有机器设备而放弃的租金。 经济折旧、放弃的利息 正常利润:企业家才能的报酬。 企业家才能:一种组织企业做出决策、创新和承 担企业经营风险的生产要素。 3、经济利润 经济利润 = 企业总收益 - 机会成本 项目 金额 总收益 400 000美元 成本 4、企业的限制 企业利润最大化行为的具体内容: 生产什么? 使用什么样的技术来生产? 如何组织、协调员工进行生产? 产品如何定价?如何销售? 对于中间产品,是自己生产还是像其他企业购买? 4、企业的限制 限制企业赚到最大利润的障碍: 技术: 技术是生产物品或劳务的一种方法;企业增加利润将受到技术限制 -信息: 决策和执行的有限信息,对付有限信息的成本本身也限制了利润。 市场: 企业出售的物品与劳务以及其定价水平要受到顾客的支付意愿和其他企业的定价与营销努力的限制。 二、 技术与经济效率 技术效率 当企业用最少的投入生产出既定产出时,就实现了技术效率。 经济效率 当企业以尽可能低的成本生产出既定产出时,就实现了经济效率。 例:假设每天生产10台电视机,有四种不同的方法 C 在技术上是无效率的,其他则都是有效率的。 制造电视机的四种不同的方法 B 方法具有经济效率的。 制造电视机的四种不同的方法 A方法具有经济效率的。 结论 技术效率只取于可行性是什么,而经济效率取决于资源的相对价格。 经济上有效率的方法是使用最小量的较为昂贵的资源而使用较大量的较为廉价的资源。 三、信息和组织 1、两种体制混合 2、委托—代理问题 3、组织类型 1、两种体制混合 每个企业都通过对其所用资源的结合和协调来组织物品与劳务的生产。 企业使用下列两种体制进行组织与协调: 命令体制 激励体制 (1)命令体制。(command system) 是以管理等级制为基础(组织生产的)的方法。(军队) (2)激励体制。(incentive system) 是企业在其组织内所采取的类似于市场机制的(组织生产的)方法。 思考 在什么样的环境下使用这两种不同的方法呢? 易于监督——命令制度 无法监督或监督的成本太高——激励机制 (3)混合体制。 企业混合地使用命令和激励。它们选择了使利润最大化的混合体制。 对生产线上的工人使用命令方式 对CEO采用激励机制 2、委托—代理问题 (principal-agent problem) (1)概念 设计出一种使代理人按最符合委托人利益的方式行事的报酬规则或者方案。 关键:代理人和委托人之间的目标是不一样的 (2)问题的解决 所有权 激励 长期合约 所有权 把企业的部分所有权授予给管理者或工人。 激励工资 激励工资与业绩相联系是极为普遍的。 它以各级业绩指标,诸如利润、生产或销售目标等为基础。 长期合约 长期合约把管理人员和工人(
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