保安培中训计划及方案.docVIP

保安培训计划及方案 一、目的： 　　规范新入职员工的言行举止、提高整体素质树立礼宾部的良好形象，提高处理各类突发事件的能力， 　　打造一支纪律严明、行为规范、作风硬朗的礼宾队伍。 　　二、培训内容及培训方式 　　1、实操培训。 　　A、军事动作队列训练； 　　B、岗位交接、车辆指挥； 　　C、处理日常事务的四个步骤; 　　D、岗位实操流程； 　　E、消防设施实操培训； 　　F、体能训练。 　　2、理论培训 　　A、岗位职责、运作程序、工作流程、作息流程； 　　B、工作标准、执勤要求、奖罚制度； 　　C、内务条例、生活要求、交接班制度； 　　D、消防知识。 　　三、培训计划及实施（见附表）。 　　四、培训纪律要求 　　1、按规定着装列队整齐，准时达到指定地点受训； 　　2、培训过程中不准接打电话、交头接耳、搞小动作、遵守课堂纪律、举手发言； 　　3、不准迟到早退、不准无故缺席，特殊情况须经部门总监批准； 　　4、理论培训带齐纸笔作好记录。 　　五、考核 　　1.实操以岗位表现和现场实操为考核依据。 　　2.理论考核以试题考试为依据。 　　3.对考试和表现不合格的员工，本部将作出降职、降级、调离或辞退的处理。 　　六、附件 　　1、队列考核评分标准。 　　2、理论考试试卷。 　　3、各项管理制度。 　　4、岗位实操流程。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在