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- 2016-12-27 发布于湖南
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保安押运工作管理科学化初探
中国人民大学经济管理学院研究生 张丽霞
内容摘要:随着市场经济的不断深入,保安押运事业的建设上,将由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变。这对管理方法提出了新的更高要求。笔者认为从四个方面入手对管理科学化进行衡量,并从提高管理主体素质,现代管理技术的运用和信息管理方面对保安押运工作管理科学化进行了初步探讨。
关键词:保安 押运工作 管理科学化
新世纪新阶段,保安押运业伴随着我国改革开放的不断深化和现代化水平的提高,正步入一个新的发展时期。新形势下保安押运业发展建设过程中,各种矛盾将会不可避免的出现。实现保安押运工作管理科学化,牢固树立向科学管理要效益、要安全的思想,进一步加大管理改革力度,引导和推进保安押运工作管理朝着科学化、规范化、现代化方向发展,将具有重要的现实意义。
一、保安押运工作管理科学化的内涵及其必然性
在保安押运管理工作中,曾经采用过一些科学的管理方法,但管理科学化,则是要求保安押运管理工作从内涵和外延方面都要做到科学化。从内涵来说,挂历科学化从管理思想、管理观念、管理方法与技术等方面都相对于传统管理发生了本质的变化。它是一种以调动人的积极性为动力,以提高决策成效为中心,以获得最佳效益为目标的、系统的、动态的计划、组织、指挥、协调和控制过程。从外延来说,管理科学化就是要求整个管理工作都应当推行科学化管理,无论
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