新学校近三年工作情况梳理-修订后.docVIP

学校近三年相关工作情况 郑州市行风建设先进单位 (1)2012年； (2)郑州市“行风 (3)免学费；书费多退少补，每学期结算，公开透明； 没有乱收费(耗材：学校负责，需求量大的学生自己去添补。工具等必须品：学生自发组织) 学校发展规划： (1)以前学校是五年发展规划；(2) 2012年初，教育局统一布署2012-2015三年发展规划； (3)三年内重点做好5件事： ①课堂教学改革，构建活力课堂教学模式； ②构建具有科工学校特色的“三线三课”德育模式； ③“教学、研发、实训、经营”四位一体办学模式，走校企一体化办学之路； ④建设积极向上的学校文化； ⑤加强教师队伍建设。 (4)学校把“三年内重点做好5件事”做成展板，展示在国旗广场的宣传栏内 (5)目前正在制定“2015-2018三年发展规划”、“章程”，已通过OA系统推送给全体教职工， 征求全体人员的建议。 收入变化： ①2006年进行了工资套改，按岗位工资、薪级工资的模式。当时，按新的工资模式，工作年限长、职称级别高的增加了百十元，少的只增加了十余元。 ②2010年初，实行绩效工资，学校不再发放奖金，工资构成中的津补贴部分发生变化，原津补贴中的职务津贴、地区津贴、生活补助合并为基础性绩效，占绩效工资总量中的70%，另外30%是奖励性绩效，根据工作量、班主任等进行校内分配。 ③每年考核合格，正常增长一个薪级，40-1