管理学原理2013年下半年第二次作业.docVIP

复查测验提交: 2013年下半年第二次作业 内容 用户 2013春入学专升本 李丽娟 课程 管理学原理 测试 2013年下半年第二次作业 已开始 13-12-15 下午3:30 已提交 13-12-15 下午3:33 状态 已完成 分数 得 90 分，满分 100 分 已用时间 3 分钟。 说明 问题 1 得 10 分，满分 10 分 在法约尔看来，管理的职能应该包括 答案 所选答案： 计划  组织  指挥  协调  控制  正确答案： 计划  组织  指挥  协调  控制  问题 2 得 0 分，满分 10 分 企业文化的积极功能包括 答案 所选答案： 导向  协调  激励  凝聚  正确答案： 导向  协调  激励  凝聚  辐射  问题 3 得 10 分，满分 10 分 传统企业社会责任理论认为 答案 所选答案： 企业的责任就是利润最大化，承担社会责任会降低企业竞争力  企业承担社会责任将会破坏自由社会的基础  企业的责任是追求利润，解决社会问题是政府的责任  企业的目标就是赚钱，适者生存  企业利益和社会利益内在一致  正确答案： 企业的责任就是利润最大化，承担社会责任会降低企业竞争力  企业承担社会责任将会破坏自由社会的基础  企业的责任是追求利润，解决社会问题是政府的责任  企业的目标就是赚钱，适者生存  企业利益和社会利益内在一致  问题 4 得 10 分，满分 10 分 计划工作的方法中，PERT网络分析法的构建重点是 答案 所选答案： 事件  顺序  关键路径  正确答案： 事件  顺序  关键路径  问题 5 得 10 分，满分 10 分 一般的组织变革过程的步骤包 答案 所选答案： 组织诊断  设定变革目标  预测变革阻力  制定变革方案  设计变革计划  正确答案： 组织诊断  设定变革目标  预测变革阻力  制定变革方案  设计变革计划  问题 6 得 10 分，满分 10 分 林德布洛姆归纳出理性决策模型的特征包括 答案 所选答案： 决策者知道所有和具体问题有关的目标  所有有关问题的信息都是可以得到的  决策者能辨别所有的选择  决策者能有意义地评估这些选择  决策者的选择能实现价值最大化  正确答案： 决策者知道所有和具体问题有关的目标  所有有关问题的信息都是可以得到的  决策者能辨别所有的选择  决策者能有意义地评估这些选择  决策者的选择能实现价值最大化  问题 7 得 10 分，满分 10 分 菲德勒的领导权变理论认为，领导和领导者是某种既定环境的产物，决定领导有效性的环境因素主要有 答案 所选答案： 职位权力  任务结构  上下级关系  正确答案： 职位权力  任务结构  上下级关系  问题 8 得 10 分，满分 10 分 根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于激励因素的是 答案 所选答案： 工作职责  成就  正确答案： 工作职责  成就  问题 9 得 10 分，满分 10 分 预算控制中，预算编制的基本目标包括 答案 所选答案： 总额控制  配置效率  运作效率  预算问责  正确答案： 总额控制  配置效率  运作效率  预算问责  问题 10 得 10 分，满分 10 分 影响群体凝聚力的因素主要有 答案 所选答案： 成员对群体目标的认同程度  成员之间的相互认同程度  群体受到的外部威胁  群体规模  正确答案： 成员对群体目标的认同程度  成员之间的相互认同程度  群体受到的外部威胁  群体规模