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中山市人力资源管理办公室简介 中山市人力资源管理办公室主要工作职责有：贯彻执行国家、省和市有关人才流动、人员就业、人才引进的政策和法规；负责新成长劳动力、就业困难人员、大中专毕业生就业创业的指导和服务工作；负责大中专毕业生接收工作；负责市人力资源和社会保障局下属人力资源市场的管理、指导和服务工作；指导社区（村）人力资源和社会保障服务站工作；负责创业孵化基地的创建、管理和创业培训的组织发动及创业项目指导等工作；负责就业、创业各项扶持补贴的审核工作；组织实施购买市外技能人才的培训成果并审核相关补贴；负责人事代理等。内设有综合科、就业创业指导科、人力资源公共服务科、人才交流科、信息科5个科室。 中山市人力资源管理办公室设有中山市人力资源市场，按照省政府关于就业服务“制度化、专业化、社会化”的要求，由市政府直接投资建设的具有公益性、公共性、示范性的人力资源市场，面积1700平方米，分招聘区、日常招聘服务区、远程可视见工系统、自助查询系统、多媒体播放区等多个服务区域。主要设置日常招聘、自助查询、综合服务、多媒体展示等功能。市场实行信息化运作，实现省、市、镇、社区（村）联网，开设人力资源市场网站，配置LED电子显示屏、信息查询触摸屏、大屏幕电子显示屏等现代化设备。集现场招聘、职业介绍、职业指导、职业测试、职业培训、境外就业服务、对外办事窗口、职业技能培训、自主创业培训、职业技能鉴定、档案托管于一体，配套完善、功能齐全。为大中专技校毕业生、退伍军人、下岗失业人员提供免费的求职登记、职业介绍、职业指导等服务，同时也为用人单位进行招聘登记服务。逢周六举办现场招聘会，搭建求职者与用人单位的公益性交流平台。2010年，市人力资源市场共向2.1万人次提供免费职业介绍服务，实现就业近10000人；举办54场现场供需招聘会，进场招聘企业2645家，提供岗位68218个，现场求职15800人，初步达成就业意向5251人。今年以来，共向1.6万人次提供免费职业介绍服务，实现就业近8000人；为毕业生提供就业援助指导服务9000多人次，就业困难人员一对一就业指导服务5人；共举办现场招聘会38场，参会企业2000多家次，累计发布工作岗位近2万个，入场求职人员超过8000人次。 中山市人力资源管理办公室还设有人力资源公共就业服务大厅，共设置“高层次人才一站式服务窗口”等14个对外办事业务窗口，包括为外国人、台港澳人员办理就业许可；为本市户籍、外来务工及出境就业人员进行就业登记、备案、劳动年审等；提供职业培训、职业介绍机构设立，职工调动、职工伤病退休工人调动、技能入户等行政审批服务、高校毕业生报到、人事代理、高层次人才一站式服务等业务。其中，中山市紧缺适用高层次人才“一站式”服务窗口提供紧缺适用高层次人才认定、办理人才引进手续、人事关系、档案代理服务、高层次人才资金补贴、办理人才入户手续、办理子女入学、配偶就业服务、办理聘用人才工作证、专业技术资格证书审核申请、境内外学历学位认证等服务。实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”。自《关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》（中委[2010]7号）出台以来共引进各类人才近1万人，发放高层次人才安家补贴150多万元，工资外津贴60多万元。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，