压不垮的铜都精神.docVIP

压不垮的铜都精神 　　铜都街道是东川区第一大镇，先后经历两次机构改革，其人口数量占到东川区总人口的三分之一。 　　人口众多，困难职工基数大，在这样的条件下，工会的工作注定轻松不起来。 　　见到铜都街道党委副书记、工会主席李勤学时，他正满头大汗走进会议室，他是去法院参与调解一个劳资纠纷的案子，调解刚结束就急着往回赶，还没坐下就端着杯子不停地喝水。 　　做职工的知心人 　　“事情多，工作忙。”简单的6个字，他这样总结自己的工作。实际上，长期在一线采访，我们知道这是他的实话，更是实情。 　　去年11月份，街道一个职工在上班途中遭遇车祸，由于伤势比较严重，前后花了80多万元的治疗费，这个职工家里也比较困难，出了事故后，家里又没钱治疗，这笔治疗费一直由铜都街道垫付，只能等到治疗结束后去医保部门报账。 　　“对于一个街道来说，80万元的资金是一笔不小的数字，但职工躺在医院里等待治疗，不能抛弃不管。”李勤学这样认为。 　　虽说名字是铜都街道，但近年来，随着矿产资源的枯竭，大批下岗职工成了铜都街道的一个“顽疾”。 　　原来在铜矿上工作的下岗职工，年纪都在50岁左右，退休手续办不了，出去找工作没人要。大部分职工生活比较困难。 　　李勇清今年55岁了，下岗之后，就靠平时打零工生活，整个家庭生活都比较拮据。像李勇清这样的情况不在少数，为了解决这一部分下岗职工的生存问题，工会积极采取措施，把这部分下岗职工安排进环卫、巡防等公益性岗位上。 　　但这种公益性岗位毕竟有限，为此，铜都街道还积极与用人单位联系，把各种招聘信息送到下岗职工手中。 　　在铜都街道的档案材料中，我们就见到多条招聘信息，其中有清远茶叶有限公司招聘保安，年龄17至45岁，月薪2000元，五险，签订劳动合同。云南长易科技有限公司招聘仓库管理人员4名，销售人员4名，机电工5名。 　　在李勤学看来，目前下岗职工最缺的就是技术，他认识一个老工人，是修理锯片的，在60岁退休之后，又被企业返聘回去，待遇比原来上班的时候还高，技术的重要性从这里就能体现出来。 　　认识到这一点后，铜都街道加大了技术培训的力度，今年针对下岗职工、农民工就举办了两期技术培训，在昆明新洋职业技术学校培训的50名按摩职工，基本上都找到了合适的工作岗位。 　　而在保安学校培训的员工，在培训结束之前就被单位直接聘用。 　　让爱心延续下去 　　虽然经济拮据，但爱心从不缺位。在铜都街道爱心募捐是一个特色和传统。 　　只要工会有倡导，大家就会有行动。 　　今年7岁的小周环是汤丹人，好动、调皮是他这个年龄段特有的天性，但一次突如其来的病魔，正迅速吞噬他的健康，在时间、病魔与爱心之间，一场拉力赛正在紧张拉开。 　　去年，小周环在昆明医学院第一附属医院诊断为急性淋巴细胞性白血病，为了让小周环得到及时治疗，家中已经债台高筑，尽管在亲戚和朋友的帮助下，小周环经过了6次化疗，但接下来仍然需要巨额的治疗费用。 　　小周环73岁的奶奶常年卧病在床，靠小周环的母亲照顾，小周环还有一个正在上中学的哥哥，全家5口人的生活就靠父亲打工的微薄收入过日子，在这样的情况下，日子的艰难可想而知。 　　小周环的事迹传到铜都街道后，大家都为他纷纷奉献爱心，一场与病魔的角力正在进行。 　　在爱心的倡导下，获得救助的不止是小周环一人。 　　都说“幸福的家庭都是相似的，但不幸的家庭各不相同”这句话放在殷兴娇的身上一点也不假。 　　今年17岁的殷兴娇也是其中的一个救助者。在殷兴娇4岁的时候，因为高烧不退，几经治疗后，高烧是退了，但却失聪了，可她并没有放弃生活的希望，进入聋哑学校学习，虽然已经年满17岁，但个头却与七八岁的孩子一样高。 　　在昆明医学院第一附属医院检查时，医生诊断她患有“生长延迟”，需要立即住院治疗，疗程为2年，每个月需要5000元的治疗费。 　　得到医生的诊断结果后，殷兴娇的母亲来到铜都街道寻求帮助。 　　得知这个情况后，铜都街道也采取倡议捐款的办法，在街道内设置募捐地点，在短短的几天时间里，一共为殷兴娇募捐到近2万元的资金。 　　真爱永恒，生命如歌。在这些爱心募捐的背后，捐款不分多少，善举不分先后，在爱心与病魔的角力中，铜都街道用这种大爱的精神，实现了爱心的传递。 　　圆梦不能缺少知识 　　东川山地多，在铜矿经济兴盛的年代，附近的村民大多都到矿上去做工，而当铜都的光环慢慢褪去，当地村民的日子也就恢复到日出而作日入而息的常态。 　　杨顺安是汤丹公司的一名职工，一家有5口人，妻子没有工作，父母年龄大，而且多病，杨顺安在工作中受伤，一家人的生活极为贫困。在杨顺安提出申请困难职工帮扶后，铜都镇街道工会进入杨顺安一家进行走访调查，发现情况属实后上报到区总工会，为他争取一次性困难补助。 　　奚小保是