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- 2016-12-27 发布于北京
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第三章 管理思想演进 教学重点:了解西方管理思想的发展过程,掌握不同管理思想的特点及其主要学派的基本观点。 教学难点:管理学派的主要代表人物思想对我们管理的启示,现代管理理论的发展趋势及最新思潮。 基本内容:管理思想发展的发展过程,大致可以划分为三个阶段;泰勒科学管理、法约尔职能管理、韦伯的行政组织理论、梅奥的人群关系理论等;现代管理思想的典型内容。 教学方式:讲授、讨论 课时:7 一、古代管理思想与实践 历史上的管理实践主要发端于四个方面:始于解决生存需要的大规模集体活动实践,始于政治控制、社会管理实际,始于战争过程,始于宗教的世界。这些史前的管理实践和管理思想为工业革命以来的近代管理科学发展奠定了坚实的基础。 如:《圣经》旧约全书的《出埃及记》中记载,希伯来人的领袖摩西做事情事必躬亲,其岳父对此提出了批评:“你应当把有才能的人挑选出来,让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长。”“他们应该对每一件小事做出判断,但每一件大事,他们应该向你报告。 二、尼古拉·马基雅维利的管理四原则 公元15世纪,意大利的著名思想家和历史学家马基雅维利(Machiavelli Niccolo)在《君主论》中管理思想方面的贡献更是让人瞩目,其最有影响的是四项领导原理: 1、群众认可。所有的政府,其持续存在都依赖于群众的支持,即权力是自下而
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