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- 2016-12-27 发布于贵州
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劳教民警征文:我的职业价值观
当日历翻过一页,当时钟转过一圈,当历史重现一回,当责任循环一次.面对熟悉的工作环境,朋友,你可曾觉得厌倦与疲惫?对比着昔日的同窗,数年分别再见时已是腰缠万贯,一掷千金,你可曾觉得失落与后悔?
做为一名劳教人民警察,岗位职责已经注定我们必须奉献与牺牲。每当万家灯火举杯欢庆的时候,我们只能默默地坚守自己的岗位,数十
年如一日风雨无阻。。。。。。,于是有些人会对此感到懈怠,厌倦与困惑。我们长期与劳教人员在一起,他们的失败影响着我们,终日生活在灰色的世界里,有时连我们都需要心理咨询。渴望更多的人去理解我们的工作,去解读我们的苦乐,去分担我们的困惑。
有地位须有作为,有作为源于实干。这种作为反映在思想上就是价值观。对于民警个人来说,我认为这种价值体现在三个层次:首先,历史价值无过错,即在长期的工作实践中没有不良的执法记录。其次,实践价值有基础。这种有基础直接体现在劳教人员层面是正义,公平,诚信的象征,是对“善”的注解与对“义”的宣扬。而体现在民警层面是廉洁,高效,勤政,务实的标兵形象,是对“实”的诠释与对“责”的履行。最后,理论价值有程序。这种程序主要体现在个人对岗位职责的摸索与统计,是在实践中形成个体性,规律性的工作体会,流程,措施的组合。
我认为劳教工作价值体现在工作之中,每当看到表现不好的劳教学员经过我的努力,认罪认错,积极改造,这就是乐趣。这就是价值,能让浪子回头的价值。
我认为劳教工作价值体现在生活之中。调整一次工作岗位,就是认识一群新同事,结交新战友,熟悉新环境,学习他们优点与长处的平台。这也是价值,能让自我增值的价值。
我认为劳教工作价值体现在学习之中,向《中国劳动教养》投稿被采用,参加研讨会受到领导点评与鼓励,这还是价值,理论与实践相结合的价值。
劳教工作价值平凡而伟大,关键在于我们去捕捉,挖掘和发挥。每次的检查评比,竞选演讲都是舞台,都是每个基层民警提高自我能力,展示综合素质的百家讲坛,它也是狮子山戒毒所明日之星成长的摇篮。这种价值不仅需要领导与同事的支持,理解与帮助,而且更需要个人的实践与参悟。久而久之,我们就会成为圆满完成各项工作的斗战胜佛,与开拓劳教工作新局面的开路先锋。那时侯,我们的价值就会在“百安”计时牌前刷新,就会在劳教人员真诚悔过中升华,就会在万家灯火,合家欢乐时体现。就会在鲜艳的党旗下集结生辉。
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2013最新幼儿教师工作计划范文
一、情况分析
本班有学生41名,其中男孩19名,女孩22名。幼儿人数很多,经过一学期的幼儿园生活,大多数幼儿适应了幼儿园的集体生活,也有个别的幼儿给我们的教育教学带来一定的困难。通过和家长交谈以及最近一段时间的观察,我初步了解到我班幼儿有如下几个特点:
1、大多数孩子身体发育正常,一般没有得过大的疾病,但除于之恒小朋友易感冒咳嗽引起肺炎。
2、有些幼儿比较娇气、依赖性很强,早晨入园总有一些孩子哭闹着不愿离开父母,自理能力很差。
3、个别孩子会打人、咬人,与同伴稍有不合就动手打人,像、邵飞、陈嘉斌、程丰远、唐忆迈小朋友这种打人、掐人的现象尤为严重。
4、挑食现象严重,有的不爱吃蔬菜,有的不爱吃肥肉,常常浪费饭菜,进餐习惯很差,绝大多数幼儿在家里吃饭要人喂,边吃边玩;
5、有个别对各种活动参与意识较弱、活动常规也很差,但有一部分幼儿求知欲较强、好奇、好问,但语言不够连贯,个别幼儿发音不清楚,大多数不会说普通话。值得高兴的是不少家长重视早期教育,积极配合教师的工作,都希望自己的孩子能受到幼儿园的正规教育,能从正面启发幼儿产生上幼儿园的愿望。有了家长们的积极配合支持,我们教师会更加用一颗慈爱之心去精心照料、教育和培养他们。
二、工作要求
1、思想品德教育。
(1)培养幼儿爱幼儿园,能高高兴兴地自己走着上幼儿园(二月)。
(2)培养幼儿习惯于集体生活,乐意参加各项活动(二月);
(3)培养幼儿逐步学会做一些自己能做的事,如搬小椅子,自己将玩具放回原处,包括在家里要把玩具放在固定的地方。(二月)自己学着穿鞋,认清左右脚,逐步学会系、解鞋带。(三、四月)学着折被子、衣服、并放整齐;(三、四月);
(4)培养幼儿爱父母、老师,能听老师、父母的话,不乱发脾气(三、四月);
(5)增长幼儿爱护玩具对日常用品要轻拿、轻放、不乱扔(五、六月);
(6)培养幼儿对同伴要友好,不打人、不骂人,不争抢玩具(五、六月);
(7)安全教育、热爱劳动培养(整个学期);
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