第2章职务与级别要点.pptVIP

2.1职位分类概述 1.（论述)试述职位分类与品位分类的特点。 品位分类是以“人”为中心的分类,侧重人的资历条件。 职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。 2.1职位分类概述 1.（论述)试述职位分类与品位分类的特点。 品位分类优点相对简单，利于吸收教育程度较高的优秀人才，便于公务员流动；缺陷是不利于公务员的专业化发展。 2.1职位分类概述 1.（论述)试述职位分类与品位分类的特点。 职位分类优点按职位的要求择人，利于公务员的专业化发展，缺陷是灵活性不足,不利于人才流动。两种分类方式近年来有相互兼容的发展趋势。 2.1职位分类概述 2.(单选) 职位分类的典型代表国家是美国。 3.(单选)构成公务员职位分类的因素有：工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件。 2.1职位分类概述 4.(单选)我国公各员的分类是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。 2.1职位分类概述 5.（多选）职位分类制度的作用在于： （1）为职务设置提供基础； （2）为各项管理提供依据。 2.1职位分类概述 6.(单选)日本在1950年以《一般职员报酬法》替代了《国家公务员职阶法》， 以工资分类表代替了职位类别的划分。 公务员的级别 3.(单选)职务与级别关系对应表： 国家级正职 1 国家级副职 2 ― 4 省部级正职 4 ― 8 省部级副职 6 ― 10 厅局级正职( 巡视员) 8 ― 13 厅局级副职( 副巡视员） 10 ― 15 县处级正职(调研员） 12 ― 18 县处级副职(副调研员） 14 ― 20 乡科级正职(主任科员） 16 ― 22 乡科级副职（副主任科员） 17 ― 24 科员 18 ― 26 办事员 19 ― 27 2.2职位类别与职务序列 （多选）我国公务员职位类别的划分为?（1）-（5） （1）专业技术类职位：如：法医、翻译、教师等技术职位； 2.2职位类别与职务序列 （多选）我国公务员职位类别的划分为?（1）-（5） （2）行政执法类职位；(单选)政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽査等现场执法职责的职位属于行政执法类职位。 (单选) 行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门,且只存在于这些政府部门中的基层单位. 2.2职位类别与职务序列 （多选）我国公务员职位类别的划分为?（1）-（5） （3）综合管理类职位；如：从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作； (单选) 综合管理类职位数量最大， 是公务员职位的主体； 2.2职位类别与职务序列 （多选）我国公务员职位类别的划分为?（1）-（5） （4）法官、检察官类职位, （5）其他类别职位。国务院规定可以增设新职位。 2.2职位类别与职务序列 (论述)试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。 （1）含义: 职位设置是指在对机关职能进行逐层分解的基础上，根据编制限额等要素确定职位的工作。 （2）依据:职能、规格、编制限额、职数以及结构比例。 （3）最终要求：明确各个具体职位的工作职责；确定任职资格条件。 公务员的职务 1.(单选)我国公务员分类制度没有职系的划分，只有职位类别的划分，这是与西方分类制度的一个区别。 2.(单选)根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。 公务员的职务 3.（多选、简答）我国公务员的职务序列主要有?（1）-（5） （1）(单选)公务员领导职务序列，它是各类公务员的共有职务序列；具体的是 国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职 10 级。 公务员的职务 国家级正职：中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席、中共中央政治局常委。 其他，详见P48 公务员的职务 3.（多选、简答）我国公务员的职务序列主要有?（1）-（5） （2）综合管理类非领导职务序列； (单选)按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是办事员。如：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员8个级职 公务员的职务 3.（多选、简答）我国公务员的职务序列主要有?（1）-（5） （3）专业技术类职务序列。如：专家职务等 （4）行政执法类职务序列；如：工商、税务、质检、环保等行政执法类职务职务 （5）法官、检察官职务序列。 级别设置 职务与级别关系对应表： 国家级正职 1 国家级副职 2 ― 4 省部级正职 4 ― 8 省部级副职 6 ― 10 厅局级正职( 巡视员)