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浅谈县调自动化管理 　　【摘要】随着这几年国家队县级电网调度的重视以及社会对此的认识我国的县级电网调度自动化的发展也开始有了长足的进步。而随着计算机技术的文本发展以及数据采集和监控技术的广泛应用，使电网调度实现自动化进入实用化成为现实。作为基层的县调自动化的管理却还是问题多多。本文就从县调自动化的管理为基础，对县调自动化的管理范围和管理方式进行探讨阐述，希望能为当前的县调自动化管理的进步有点贡献。 　　【关键词】县调自动化；管理范围；管理方式 　　我国的县调自动化经过这几年的建设和运行已经有了长足的发展。而且县调自动化的系统也开始成为县级的电力调度的重要而不可分割的一部分。不过，我国的县调自动化系统虽然是已经通过了实用化的验收，但是这样的不怎么成熟的自动化系统还是很完善，功能也不是很健全而起不到真正的县调自动化系统的功能和作用，这是设备上的落后随着科学和时代的发展会逐步的改善但是也还有人为原因致使自动化系统的作用完全发挥。那就是由于县调自动化管理上的落后，而使得县调自动化水平在出现了滑坡。使得自动化系统没有发挥出其功能即作用，所以如何去加强对县调自动化各方面的管理，寻找符合县级基层自动化系统的管理方式是当前从业县调自动化系统人的迫切工作。 　　1.县调自动化的管理范围 　　要明确什么是县调的自动化管理以及如何的去做到县调的自动化管理模式最好那首先就应该去明确县调自动化的管理范围。而县调的自动化管理由于其特殊性其管理范围可以从三块进行分析，那就是设备，运行以及资料的管理。其中设备的管理分为主站端的设备管理和厂站端的设备管理以及县调自动化的专门通讯设备的管理，这三大块构成了县调自动化管理的设备管理这一块。而运行的管理也是分为四个方面，首先就是自动化设备投入和退出的管理。接着那就是自动化设备的交接验收管理，再就是自动化设备的缺陷管理以及最后的自动化设备的检验管理，这些就是运行管理的内容。而资料的管理也是根据技术和运行分为两大块的资料管理，通过对技术资料的管理和运行资料的管理而达到对资料的整体管理。 　　2.县调自动化初期管理方式——集中管理方式 　　什么是集中管理方式？简而言之，那就是将自动化职能管理和运行管理集于一体的管理方式。这种管理的方式是县级电力调度刚开始建设时期采用的管理方式。也就是将县调自动化系统的设备、运行、技术管理工作全部集中于自动化的管理机构，而且这种管理方式在县调自动化建设初期也的确发挥了其该有的积极作用。下面就简单的就这种管理方式进行简单的分析。 　　2.1集中管理方式的优点。这种在初期使用的管理方式在县调自动化建设的初期确实是有不可忽视的贡献以及优点。第一优点，资源的集中让县调方面的人才的学习和培训更容易造就了县调自动化建设的首批批自动化队伍，为自动化的发展奠定了人才基础。第二优点，资源的集中以及机构的统一避免县调自动化工作初期工作中的扯皮现象，提高了县调工程进度，使的自动化系统能够顺利建设完成。第三优点，县调工作初期的集中管理方式能让大家都团结在一起为了一个目标——实用化达标的目标而努力，这大大的提升了大家集体荣誉感，而使得自动化人员百分百的投入到县调自动化系统的运行维护以及管理中，而减少了很多人为的麻烦和困难。 　　2.2集中管理方式的弱点。集中管理方式这种在县调工作初期显示出了不可替代的作用和能力，但随着社会的发展也暴露出自己的弱点。第一，集中化的管理使得县级的电力调度专业化人才过于集中反而显出这方面人员不足以致于会疏于设备的管理。第二，县调自动化系统由于在最基层资源的集中会出现设备的短缺会造成部门的抱怨，影响自动化工作人员的积极性。第三，资源的集中以及人员的集中使得专业化也过于集中，一旦出现新设备而导致对设备的自动化调试、传动以及测试等带来许多新问题。第四，县级的电力调度的自动化在随着时代的发展但地域一旦扩大将会难以协调自动化设备的定期传动测试维护的关系。 　　2.3集中管理方式在当前社会的运用分析。集中的管理方式能够在县级电力调度的初期有着不可替代的作用，那么就证明它还是有可取之处的。通过优缺点可以清楚的看到，在一些规模较小的县域以及经济不甚发达对电力的要求不高还有县调自动化人才比较少的情况下是可以采用这种集中的管理的方式的，而且这红状况下集中管理的方式能够起到它的最大作用也就是能够在发扬其优点之时尽可能避免了弱点所带来的不便。这也说明县调自动化的集中管理方式还是有市场的，也能够在现在的一些县区的县调自动化发展上发挥出自己的作用的。 　　3.县调自动化发展管理方式——分散管理方式 　　县调自动化也走过这么多个年头现在也处于高速的发展期，而现在在一般县域采用的县调自动化的管理方式就是分散的管理方式了，这种管理也就是将职能管理和运行管理分散开来的管理方式，下面就简单的分析