0825年度最佳雇主对外合作方案答辩.ppt

赞助对象：快消品知名企业 赞助内容： 精美礼盒或酒水（市场价值不低于300元/份） 二级赞助商 二级赞助商：伴手礼 300份或酒水赞助（限3家） 二级赞助商回报 赞助商冠名第二位：LOGO展示（活动邀请函、背景板、抽奖券等现场宣传） 主持人口头鸣谢： 开场前、活动结束前共2次口头鸣谢 现场宣传：活动现场物料宣传（含2个X展架） 资料宣传：礼品袋放入宣传资料 晚会入场券：2张 三级赞助商 三级赞助商：抽奖礼品赞助（限3家） 赞助对象：以高端消费群为目标的企业，每家赞助商提供礼品价值不少于10000元 三级赞助商 三级赞助商回报： 赞助商冠名：LOGO展示（活动背景板、抽奖券等现场宣传）按赞助价值排名 主持人口头鸣谢： 开场前、活动结束前或赠送礼品前，共2次口头鸣谢 颁奖礼入场券：1张 * 除此以上礼品之外,假如你可提供… ▲ 旅行出游大礼包 ▲ 团建拓展体验券 ▲ 印刷物料体验券 ▲ 休闲旅游体验券 ▲ 数码产品赞助 * 又或者是可提供… ▲ 现场微信照片打印 ▲ 企业健康关注福利 * 智联招聘每年都将举办“中国年度最佳雇主颁奖盛宴”，被誉为人力资源行业内的奥斯卡颁奖盛宴，每年评选都建立在包含6大项一级指标和18小项二级指标的综合指标体系下，根据调研的不同阶段分别进行问卷设计及评分标准，为雇主品牌软实力提供了可执行的量化标准。本次活动务求成为人力资源行业中最高端的交流平台，向企业颁发全球企业认可、求职大众追捧的雇主奖项。 WHAT? 那么，智联招聘欢迎你一同加入 最佳雇主盛典！ 往届合作伙伴 PART 7 智联期待与你携手合作！ 「2015智联招聘年度最佳雇主」 活动合作方案 智联招聘广州分公司 目录 | Contents 活动简介 活动进度表 精彩回顾 招商方案 招商亮点 活动简介 PART 1 智联招聘每年都将举办“中国年度最佳雇主颁奖盛宴”，被誉为人力资源行业内的奥斯卡颁奖盛宴是在基于往届研究成果基础上，建立在包含6大项一级指标和18小项二级指标的综合指标体系下，根据调研的不同阶段分别进行问卷设计及评分标准，评选出中国年度最佳雇主，为雇主品牌软实力提供了可执行的量化标准。 通过活动，智联招聘务求为各行各业搭建人力资源专业高端交流平台，颁发全球企业认可、求职大众追捧的雇主奖项以提升品牌化宣传。 「年度最佳雇主」 2015 2015年9月——2015年12月智联招聘2015中国年度最佳雇主评选活动4个月，32个核心城市 全国联动打造人力资源行业中的 奥斯卡颁奖盛宴 北京 上海 广州 深圳 武汉 长沙 福州 厦门 南京 天津 西安 大连 智联招聘每年都将举办“中国年度最佳雇主颁奖盛宴”，被誉为人力资源行业内的奥斯卡颁奖盛宴，每年评选都建立在包含6大项一级指标和18小项二级指标的综合指标体系下，根据调研的不同阶段分别进行问卷设计及评分标准，为雇主品牌软实力提供了可执行的量化标准。本次活动务求成为人力资源行业中最高端的交流平台，向企业颁发全球企业认可、求职大众追捧的雇主奖项。 WHAT? 参与投票的社会公众： 约60000人 百家企业实地调查参与评选 覆盖在校大学生： 10000人 覆盖企业中高端人数：10000人 2014年全国报名企业： 2951家 2014全国百强雇主评选中： 世界500强企业占 45% 中国500强企业占 50% 活动规模 智联招聘联合著名雇主品牌与学术机构——北京大学企业社会责任和雇主品牌传播中心共同发起，联手中央电视台经济频道等强势媒体，打造最高规格的权威评选，每家获奖企业实至名归！ 自2005年起，智联招聘为首家招聘公司引入]] “雇主品牌”概念，经过十年的推动，活动模式日渐完善，领航业界内雇主品牌建设，该活动被誉为中国人力资源行业的“奥斯卡”。 除了传统全国百强雇主品牌外，活动评选还设置五个其他维度的评选标准，如“最受大学生喜爱雇主”、“最受女性关注雇主”等，从不同层面考核雇主品牌影响力。 奖项评选团均为企业内经验丰富HR，用精英的眼光审视提名企业构建中的每一面。 1.权威性评选 活动特色 2.标杆性评选 3.多维度评选 4.精英评选 众多媒体深入配合 本次活动将联合多家电视媒体、纸媒和网络媒体同步宣传，其中包括广视新闻、今日财经、广州日报、南方都市报、南方日报、羊城