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XX月份工作例会(例)
时 间:XX年XX月XX日
地 点:XXX会议室
会议主持:XXX主管/主任
参会人员:XXX主管/领班、XXX主管/领班、***********************************
缺会人员:XXX主管/领班(当班)
会议记录:XXX
会 议 内 容
一、各中队汇报
一中队/班(XXX主管/领班)
、本月完成情况(XX月XX日————XX月XX日)
完成本周的培训课,即XX月XX日消防器材实操;XX月XX岗位事务培训;XX月XX日交接岗程序培训,并附照片。
XX月XX日完成了交、接班程序化的落实和强化工作,较以前有好转。
完成了项目XX月XX、XX日,清理、搬迁营销仓库(附照片)。
XX月XX日完成XX栋/区域的人员定编,呈项目XXX主任/经理审核。
XX月XX完成本小区安全隐患报告的整理、及拍照工作(附照片)。
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人员情况:开除XX人、离职XX人、调回XX人、自动离职XX人、入职XX人、违纪XX人、处罚XX人、奖励XX人、缺编XX人。
、本月存在的问题
礼节礼貌、仪容仪表和形象差,请各领班在XX月XX日前完成整改,由XXX主管监督落实。
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*******************************************************。
、下月工作安排(XX月XX日————XX月XX日)
为便于工作沟通、建议部门领班、骨干人员开通集团短号,各领班在XX月XX日前完成。
强化领班、骨干人员的执行力,及主动回报工作的意识,各领班在XX月XX日完成。
宿舍整顿,包括卫生、管理、床位调整、风扇安装,各领班在XX月XX日完成。
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二中队/班(XXX主管/领班)
(一)、本月完成情况(XX月XX日————XX月XX日)
1、完成本周的培训课,即XX月XX日消防器材实操;XX月XX岗位事务培训;XX月XX日交接岗程序培训,并附照片。
2、XX月XX日完成了交、接班程序化的落实和强化工作,较以前有好转。
3、*********************************************************。
4、人员情况:开除XX人、离职XX人、调回XX人、自动离职XX人、入职XX人、违纪XX人、处罚XX人、奖励XX人、缺编XX人。
(二)本月存在问题
1、***********************************************,XX月XX日前完成整改。
2、************************************************************************
(三)、下月工作安排(XX月XX日————XX月XX日)
为便于工作沟通、建议部门领班、骨干人员开通集团短号,各领班在XX月XX日前完成。
强化领班、骨干人员的执行力,及主动回报工作的意识,各领班在XX月XX日。
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三中队/班(XXX主管/领班)
(一)、本月完成情况(XX月XX日————XX月XX日)
1、完成本周的培训课,即XX月XX日消防器材实操;XX月XX岗位事务培训;XX月XX日交接岗程序培训,并附照片。
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人员流失情况:开除XX人、离职XX人、调回XX人、自动离职XX人、入职XX人、违纪XX人、处罚XX人、奖励XX人、缺编XX人。
(二)、本月存在的问题
礼节礼貌、仪容仪表和形象差,请各领班在XX月XX日前完成整改,由XXX主管监督落实。
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