职业生涯规划大赛辅导策略和技巧讲述.ppt

五、动态调整 在职业目标的实现过程中，由于家庭情况、组织环境、经济状况、新的机遇、甚至新的潜力发掘等因素，都会对我们的职业发展产生影响，这时就需要我们对职业目标、职业路径与行动计划做出调整。 职业生涯规划书的撰写存在的问题 历届参赛选手在制作职业生涯规划书时存在的问题： ①结构完整性不强； ②作品的层次性不强，结构分配不合理 ③专业性不够，并没有利用测评结果； ④脱离实际，对职业环境和自我缺乏深入了解； 　　　　　设计过于花俏，忽略职业规划内容。 历届大赛获奖作品整体特点 能结合职业测评分析自我，对外部职业环境有一定的认识，职业定位基本正确，行动计划具体，并认识到要及时反馈修正。 结构 完整 从封面、排版甚至到用纸，图文并茂是获奖作品的共同亮点，一些专业图表也派上了用场，如数据图、饼状图等。 形式 新颖 用工作分析法来论证自己与这些职业的特质相吻合，用SWOT法来分析职业选择的优势、劣势、机会与威胁。 分析 专业 未来职业定位 出奇制胜 与时俱进 * 大赛锻炼的是一种能力，态度，学习职业规划的方法、过程等等，结果是一种副产品 大赛的初衷是普及职业生涯规划的意识等， 大赛这种形式也是我国国情决定的，有的时候我自己作为一名职业指导工作者也会感到无可奈何，但是不得不承认大赛的确是目前最恰当的方法，可以做