4章求职就业类答辩.ppt

四、实例分析 2.问题诊断：指出下列竞聘词存在的问题，并提出修改方案。 存在的问题 1.标题不规范。求职信应该居中，用大于正文的字体 2.称呼不规范。要尊称。 3.正文部分不规范。（1）第一部分应写明个人情况和申请的职位及如何得到该职位的招聘信息的。没写应聘什么职位和如何得到信息。（2）第二部分写明如何满足岗位的要求：陈述个人的技能和个性特征。该文写了个人的能力，发表的文章和获奖证书，最好以附件的形式附上。发表英文作品有些言过其实。（3）正文的第三部分，“我完全有把握”句多余；“如果你们能”句“你们”把招聘者和应聘者的距离拉开了，可改为“如果让我担任秘书或公共外语教学工作”。（4）该求职信没提希望得到面试的机会和具体的联系方式。（5）句子不够简练、不规范。正文第二段中“能力方面长于语文学科”有歧义，也不够通顺，不如直接改成“语文是本人的长项”。等 4.结尾格式不对。敬礼应顶格写 5.署名和日期位置不对。 6.标点使用有误。如女22岁，中间应用逗号隔开，敬礼后不要感叹号 作业2 第三节 竞聘词 第四节 申论 第五节 述职报告 第六节 合同 第七节 广告 第二次作业 ②主体 任职期间的工作实绩、存在的问题、经验体会以及对今后工作的设想和打算等。 横式 二是按性质分类，适合于年度述职报告，如《ⅹⅹ学院院长2011年度述职报告》（教学工作、科研工作、社会服务工作、学生管理工作、后勤工作、基建工作等） 纵式 一是按内容分类，适宜于专题或工作面较窄的述职报告：工作成绩、经验教训、存在的问题、今后思路等。 把任期内的工作按先后顺序分成阶段来写。适用于临时性述职报告，述职者担任临时性职务，时间较短，牵涉面较窄。如《2011年任抗台风救灾总指挥的述职报告》 横纵式 把工作按性质分类，根据类别依次加以阐述，对每一类别又分为几个时间段，以纵式结构进行阐述 3.结语 客字格。一般使用习惯用语，如“以上述职，请予审议”，“报告完毕，请批评指正”，“以上是我的述职，谢谢大家”等 4.落款 述职人姓名+述职时间（正文右下方） 五、指出下列述职报告存在的问题 述职报告 各位领导、各位同志： 我于去年担任车间主任以来，在厂党委和厂长的领导下，按照车间主任的岗位职责做了自己应该做得工作。现在向领导和同志们作如下汇报： 1.抓好职工思想政治工作：在深化改革中，有的职工有畏难情绪，我做了一系列深入细致的思想工作，使职工放下包袱，干劲倍增，积极投入改革的大潮中来。 2.加强生产管理：我对生产管理高度重视，提出“强化生产管理，创建文明生产”的奋斗目标，实行岗位责任制，建立质量监督站，杜绝不合格的产品出车间。 3.关心群众生活：改善职工的劳动条件，替职工解决生活中的一切困难，使职工一心搞生产，没有后顾之忧。职工感动地说“爹亲娘亲不如主任亲。” 任职一年来，我做了我应该做的工作，我认为自己是称职的。今后我一定继续努力，大胆改革，锐意进取，把车间建设得更好。 一、合同的含义 合同是一种商品交换的法律形式，我国古代叫“券”，后又叫契约 合同是一种法律文书，一旦确立、就对当事人双方产生了法律的约束力，签约双方的权利、义务就受到了国家强制力的保护和监督。任何一方如不履行合同，都要承担由此引起的法律后果。根据《中华人民共和国合同法规定》“合同是指平等民事主体的法人、自然人，其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户相互之间，设立变更、终止民事权利、义务关系的协议。” 合同是签订合同的双方当事人为实现一定目的，经充分协商，对所确认的权利与义务达成的一种文字协议。 根据合同的法律特征 1.诺成性合同和实践性合同 根据合同成立是否以交付标的物为要件划分的。 2.要式合同与不要式合同 二、合同的种类 合同按不同的分类标准可分为不同的种类。 根据合同的成立是否需要特定的形式划分的 买卖合同，供用电、水、气、热力合同，赠与合同，借款合同，租赁合同，融资租赁合同，承揽合同，建设工程合同，运输合同，技术合同，保管合同，仓储合同，委托合同，行纪合同，居间合同。这也是合同法分则对合同的分类。 以权利和义务关系 4.有偿合同与无偿合同 根据当事人取得权利有无代价划分的 5.有名合同和无名合同 根据法律上有无规定一定的名称划分的 6.主合同与从合同 根据两个合同间的主从关系划分的 3.单务合同与双务合同 根据当事人双方权利、义务的分担方式划分 7.经济合同、涉外经济合同与技术合同 8.一时的合同与继续性合同 以时间因素在合同履行中所处的地位为标准划分的 ①将合同的种类作为合同的名称，如《租赁合同》、《买卖合同》 ②将签约单位和合同的种类作为合同的名称，如《ⅹⅹ市ⅹⅹ公司建设工程合同》 ③将有效期合同的种类作为合同的名称，《20