2014年考核细则修订.docVIP

2014年中化室工作实施细则 根据公司“双创新、两打造”的工作总方针，早日实现“87651”的宏伟目标，进一步夯实中化室基础管理，中化室结合本区具体情况，从安全环保、劳动纪律、工艺纪律、文明卫生、班组建设、定置摆放、准军事化、职工培训等几个方面入手，特制定2014年中化室工作实施细则。具体内容如下： 安全环保 1、所有员工必须树立“安全第一、预防为主”、“没有安全，一切等于零”的安全理念，时时把安全工作放在首位。 2、工作前必须按要求正确佩戴好安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防酸碱手套、护袖等，根据分析项目选择合适的防护用品，并按规定正确佩戴，凡不按要求佩戴或防护用品佩戴不符合要求的每人次罚款20元并扣个人及班组百分制考核各2分。 3、上班期间禁止戴隐形眼镜，穿高跟鞋，女工长发不可散落，挡住视线或披散过肩，违者每次罚款20元并扣个人及班组百分制考核各2分，造成事故的追究当事人责任。 4、对强酸强碱等强腐蚀性药品取样分析时必须戴护目镜、防酸碱手套并在通风橱内进行操作，违者每次罚款20元并扣个人及班组百分制考核各2分，造成事故的追究当事人责任。 5、夏季取用液氨等挥发性药品时要在冷水内冷却数分钟后再在通风橱内打开，严禁直接打开或瓶口对准自己或他人，违者每次罚款10元并扣个人及班组百分制考核各1分，造成事故的追究当事人责任。 6、取样时必须根据物料