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- 2016-12-28 发布于湖南
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万事都在执行力
--唐纯磁
执行力是企业内所有人完成工作的效率。“没有执行力,就没有竞争力”执行力是企业管理中最的黑洞没有执行,一切都是空谈!即使最的目标,如果失去了执行人员的有效执行,是纸上谈兵。没有沟通能力就没有执行力 没有执行力就没有竞争力让执行人员明白自己要做什么?该做什么?做到什么?这样才能执行到位,各尽其责目标一致西点军校建校202年,共培养了1531位CEO,2012位总裁,5000余位副总裁,培养的工商界人士比哈佛还要多,为什么这样?海尔、联想、万科、华为、三九等中国最著名的企业也存在一个巧合,那就是它们的老总张瑞敏、柳传志、王石、任正非、赵新先等都是军人出身。为什么军人反而能在商界创造多神话?他们到底有什么绝招?通过一套有效系统、体系、组织、文化或技术操作方法等把决策转化为结果的能力为一个组织团队完成目标的能力。要让下属做到有执行力,管理者本身的改变就能够起到决定的作用,这就是要做到让下属明确对他们工作的期望值
议而不决,而不行,流于“口号管理” 再好的东西如果,就等于零。差距从细节开始,1%的细节可能导致100%的失败。培养员工“坚决服从”的意识。公司应“服从”的思想,允许大家在决策前提建议,但一旦作出了决策,就应坚决执行。不是被动的、抵制的服从,能动的、善意的服从 任何企业的成功在于强有力的执行能力,执行力度的核心在中
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