2016年秋季学期人力资源管理期末考试复习资料(答案).docxVIP

北京邮电大学网络教育学院2016年秋季学期《人力资源管理》课程期末考试 复习范围注意事项： 此范围涵盖期末考试80%的原题，请认真准备。经济管理类课程主观题没有标准答案，以下答案要点仅供参考！没有完成阶段作业的同学，考试后一周内必须在网上完成作业，并获得高分。 一、填空题1．从现代经济管理的角度看，经济活动有六个要素或六项资源，包括 物质资源、人力资源、资本、管理、技术和信息 。2．威廉·配第指出， 劳动 是财富之父， 土地 是财富之母 。3．从现实应用的形态看，能力要素包括 体力、智力、知识、技能 。4．人力资源的经济结构主要包括 人力资源的产业结构，人力资源的地区结构，人力资源的城乡结构，人力资源的组织内部结构等方面的结构。 。5．提高人力资源质量的举措主要有 抓住人力投资重点 搞好国民教育 进一步强化职业技术教育 进一步强化就业后的继续教育 。6.按照PEST分析法，总体上影响人力资源开发与管理诸多的社会大环境因素即公共环境，归结为 政治、经济、社会、技术 等四个基本方面。7．古希腊医生提出人的气质可分为 多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质 等四种。8．一般来说，社会保障制度包括 社会保险、社会救济、社会福利、社会互助、优抚安置 等几大内容。9．社会保险具有三大原则 强制性原则，互济性原则，社会性原则 。10．政府在人力资源市场运行中的主要职责有 确立市