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浅谈“和”文化与构建和谐大屯 　　【摘要】和文化融入到很多现代企业文化中，本文试着结合大屯公司状况以及“和”文化的理解，从大屯公司开展和文化的必要性、优势分析谈一点自己的看法。 　　【关键词】企业；和文化；和谐；建设 　　世界各大企业不断把“和”文化融入自身的企业文化，令企业焕发了勃勃生机。中煤集团公司适时提出了打造“和”文化企业，大屯公司也要求：和则顺，和则兴，和则合，要积极倡导“和”文化，提升“和”的境界，提高“和”的能力。本文试着结合笔者对大屯公司状况的了解以及“和”文化的理解，提出自己的一些看法。 　　一、大屯公司开展“和”文化建设的必要性 　　大屯公司作为一个开发建设40多年的老企业，多年来不仅为国家和地方经济发展做出了巨大贡献，也形成了大屯公司自己独特的企业文化和企业魅力。然而，随着大屯本身资源的日益枯竭及社会经济的转型发展，迫切要求大屯人转变观念、解放思想，要求大屯公司转型发展、走出去发展，在这样一个关键时刻，大屯公司开展“和”文化建设具有重要的意义。 　　1.开展“和”文化建设是大屯公司实现可持续发展的需要。 　　《易经》有云：“乾道变化，各正性命，保合太和，乃利贞。首出席物，万国咸宁。”随着国际国内经济的风云变化，特别是受国家经济整体低迷及大屯自身发展原因，大屯公司过去引以为豪的“煤电铝运”产业链、人才、技术、管理和区域等方面的优势目前正在逐