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语文教师教学技能培训要点 目的意义 开展教师技能培训,在于强化教师的专业训练,增强专业意识,熟悉教师的职业,提高教学水平。 一、学习技能 1.选择学习材料的技能:工作所需要学习什么,是文学的,还是艺术的,还是方法的,还是理论的,还是口才表达的,还是写作的,还是表达艺术的。 2.学习方法:阅读的形式,作笔记,写经验文章。 3.听课的技能:听教学环节,听教学语言,听教材分析,看问题处理,看学生调动的策略,思考目标的达成。 4.听讲座的技能:主要是洗脑,重点体会教学理念和思想。 二、教学技能 一、制定教学计划 年段课标分析 教材地位分析 教学重点 教学难点 学情分析 教学内容分析 教学方法的选择 课时计划 举例 2.编写授课计划(教案) 教学内容 教学目标(三维) 教学重点 教学难点 教学准备 课时分配 教学过程: 教师预设 学生活动 重点教学环节 难点突破方法 练习设计 板书设计 例子 3.课堂教学 班级组织能力 语言表达能力 课堂调控能力 教材驾驭能力 知识掌控能力 学生评价能力 初级方法 加强学生的阅读积累,写字训练,抓住课后练习题讲解课文,按课文的要求让学生掌握字词,加强仿写的训练。 中级方法 重视阅读指导,提供阅读材料,从字词句方面强化积累方法,按课程标准实施课堂教学,加强学生能力培养和知识的习得,课堂教学注重方法,养成好的学习习惯,学生在课堂上得到不同程度的练习,知识分析系统性强,重点和难点处理合理,练习有层次,作文训练有大小之分,有方法之别。 高级方法 有现代的教育思想,先进的教学理念,从学生的需要出发选择合理的教学方法,真正做到“以学定教,顺学而导”,根据学生的学习情况开发和处理教材,能适时分析学生的心理和学习状况,优化学生学习行为,转化学生的学习习惯,具有较强课堂调控能力和教材的驾驭能力,具有好的学生发展观,对学生的发展有层次性和阶段性,能捕捉到学生的个性闪光点,充分做到因材施教。 4.说课 明确对象:是教师与教师,是 同行交流。 明确形式:是教学研究。 明确内容 说清课标要求 说清年段特点 说清学生特点 说清教材地位和作用 说清教材重点及处理方法 说清教材的难点及突破途径 阐述教学的流程和理论及方法支撑 说清练习设计的宗旨和要求 举例 5.写教育叙事 选择感悟深的教学经历以及有启发性的教学片断,用叙事的方式记录下来。 6、写工作总结 首先是概要,简介工作情况,然后是具体所做的工作,工作的步骤和方法,效果反馈,成绩的取得,存在的问题,经后的打算。 7、教学反思 思考教与学的关系的合理性 教学资源整合的合理性 语文课堂教学模式 教学模式:教学策略有规律的表现形式 好的教学模式有利于更快更好地实施课堂教学,同时要避免出现模式化。 识字教学 激趣导入,明确任务 认清字形,读准字音 分析结构,寻找规律(问题) 了解字义,组字成词 巩固识字,尝试应用 举例 阅读教学 初读课文,整体感知 抓住重点,深入领悟 品读赏析,揣摩写法 积累语言,尝试运用 作文教学 情境激趣,导入主题 示范举例,感悟写法 激情表达,积累素材 模仿写法,撰稿成文 互动评议,修改作文 * *
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