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人力资源管理沙盘模拟实习报告 （院） 系： 专 业： 班级 学号： 学生姓名： 指导老师： 人力资源教研室 完成日期： 实验报告格式 一 、标题：人力资源沙盘模拟实验报告 二、前言：介绍实验目的、实验的内容、流程、时间地点及分组情况 三、正文 1、企业的基本情况（包含企业的规模、产品、市场情况，人员的分工等）以及市场的基本情况（包含市场的预测）的介绍 本公司预计经营的目标，所采取的经营策略及相关理由 3个周期的经营过程（包括招聘计划、薪酬计划、培训计划等各项计划的决策过程和相关理由） 3个周期的经营成果（对经营成果做出数据分析以及与竞争对手的优势和劣势分析，整改措施等） 成败经验的总结、得失、问题，分析原因以及对沙盘模拟实验的体会感受 四 、实验报告评分表 沙盘模拟实习成绩评分表 评价项目 评分标准与内涵 评 分 实验表现40分 1) 积极、主动，认真做好设计前的各项准备工作。不迟到、不早退 2) 既虚心接受老师的指导，又要充分发挥主观能动性。结合课题，独立思考,努力钻研，勤于实践，勇于创新。 3) 独立按时完成规定的工作任务，不弄虚作假，不抄袭他人内容。 4)严格要求自己，按时、按质、按量完成实验。 5)小组成员之间，分工明确，保持联系畅通，密切合作，表现出良好的团队协作精神。 实验报告60分 概念清楚，观点明确，中心突出，数据可靠，资料齐全，能科学地加工整理，论据充分，推理正确，逻辑严密，结论正确，能熟练的运用所学人力资源管理专业理论知识和专业技能，分析实验过程中出现的各种问题，对策合理，条理分明，文体规范，文笔流畅，无语法错误，图表规范，无错别字，标点符号使用准确，符合实验报告写作的规范化要求 总体评价： 实验成绩： 评 定 人： 日期： 年 月 日 注：90—100分为优秀，80—89分为良好，70—79分为中等，60—69分为及格，60分以下为不及格。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　　小故事3、老人与黑人