2011版高考政治一轮复习 专题四 劳动就业与守法经营精品学案 新人教版选修5.docVIP

2011版政治一轮精品复习学案：专题四 劳动就业与守法经营（选修5） 【高考目标定位】 考点点击 1 劳动合同的必备条款 2 劳动者的维权途径 热点提醒 1 结合每年大学生就业的实际例子，考查求职、应聘的主要方式及其特点，提高学生通过比较选择适宜方式的能力 2 结合生活中成功就业的典型案例，考查签订劳动合同的基本要素，签订劳动合同的原则及意义 3 结合实际生活中的劳动合同纠纷案例，考查劳动者根据法律规定主要享有的权利，劳动者应当履行的义务 4 结合现实生活中发生劳动争议的案例，考查劳动者依法维权的途径和方式 5 结合市场经济中的具体案例，考查不正当竞争行为的主要表现，培养公平竞争和诚信经营的意识，树立诚信理念 6 结合相关法律条款及典型案例，考查经营者与消费者的关系，说明经营者应保护消费者权益的原因及做法 【基础知识梳理】 【要点名师精解】 【考点精题精练】 一、选择题： 1.根据国家1990发布的《关于工资总额组成的规定》，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。下列关于劳动报酬的说法正确的是（ ） ①材料中指的是广义的劳动报酬即劳动者为用人单位提供劳务而获得的各种报酬②材料中指的是狭义的劳动报酬即就指工资③劳动报酬权是劳动权利的核心④劳动报酬权不仅是劳动者及其家属有力