- 8
- 0
- 约1.07万字
- 约 9页
- 2016-12-28 发布于湖南
- 举报
第1题: SWOT分析法是对企业组织信息进行(经济学分析)最常用的方法。
第2题: 下面不属于企业组织信息的应用的内容是(企业组织信息收集)。
第3题: 企业管理体制中的“制”指的是(企业组织无形部分)。
第4题: (直线职能制)是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
第5题: 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称(军队式结构)。
第6题: 下列各项对职能制结构优点的描述不正确的是(责任关系明确)
第7题: 关于组织结构,下列表述正确的是(矩阵制的。。。。。)。
第8题: 某风险投资公司下设战略发展部、资产管理部、财务管理部、人力资源部、项目运营部和行政管理部。当一个投资项目的立项申请得到高层同意后,会从以上部门抽调人员组成一个项目小组,负责整个项目的实施。该风险投资公司所采用的组织结构是(矩阵制)。
第9题: 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按(垂直系统)方式建立。
第10题: “结构简单、权责关系明确、内部协调容易、管理效率比较高”,具有以上特点的组织结构类型是(直线制)。
第11题: (直线制))结构适合规模小,业务简单的企业。
第12题: (对企业。。。。)不属于直线职能制职能部门的职责
第13题: 相对于其他组织结构,矩阵制组织结构对(执行。。。。。)有利。
第14题: 经营管理事务仅依赖于少数几个人,要求企业领导人必须
您可能关注的文档
- 人力资源管理师论文综件合评审办法.doc
- 人力资源管理成引导法.doc
- 人力资源管理招k聘培训.doc
- 人力资源管理教材之人力每资源规划.doc
- 人力资源管理案例或教学中存在的问题及对策.doc
- 人力资源管理概x念演变的综述.doc
- 人力资源管理师能末力要求.docx
- 人力资源管理概论复习数资料 2.doc
- 人力资源管理模到拟实验实习报告.doc
- 人力资源管理模式-人力资源管文理专业人才培养模式探析.doc
- (正式版)DB3401∕T 310.3-2023 《市政设施编码及户外标识 第3部分:照明设施》.docx
- (正式版)DB31∕T 1531-2024 《 重大行政决策工作规范》.docx
- (正式版)DB34∕T 04-2023 《淮北灰驴 》.docx
- (正式版)DB3401∕T 249-2022 《合肥市城市阅读空间服务规范 》.docx
- (正式版)DB3401∕T 253-2022 《智慧工地建设技术规范》.docx
- (正式版)DB34∕T 4027-2021 《计量技术机构现场校准服务规范》.docx
- (正式版)DB34∕T 4031-2021 《社区养老 康养服务规范 》.docx
- (正式版)DB34∕T 4032-2021 《儿童福利机构孤独症儿童康复工作规范》.docx
- (正式版)DB34∕T 4034-2021 《公墓骨灰安葬服务规范》.docx
- (正式版)DB34∕T 441-2019 《黄淮山羊 种公羊饲养管理技术规程》.docx
最近下载
- 2025年内蒙古农村信用社考试题目.docx VIP
- 成县(2025年)员额检察官遴选考试真题及答案.docx VIP
- 2026遥感工程师考试遥感真题.docx VIP
- 铁路声屏障工程设计规范TB 10505-2019(最全).doc VIP
- SCAN反恐验厂一整套文件(含手册程序、表单及现场任务整改).docx
- BGP协议,BGP知识,BGP技术文档,BGP协议原理,BGP协议应用,BGP培训胶片.ppt VIP
- 药理学 人与工合成抗菌药.ppt VIP
- 2022 锅炉安装工程施工及验收标准.docx
- (26)--4.8 轴心受压柱(双肢格构柱)的设计例题.ppt VIP
- 安监局重大事故隐患治理一单四制制度实施方案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)