企业调家精神：取金融中心的基石2007.4.3.docVIP

企业家精神：金融中心的基石 金融带动经济是国家或区域经济发展的一种成功模式。在一些发达国家，金融甚至超过实体经济，成为国民经济中最重要的行业。打造以兰州为中心的西北区域性金融中心，顺应了经济金融发展的时代潮流，是实践国家区域经济发展战略、突破发展瓶颈、实施工业强省战略、建立新农村建设长效投入机制、发展现代服务业的必然选择。 金融中心是一个金融机构和金融市场所群集，并进行各种金融活动与交易的都市。在金融中心活动的个人、商业银行、证券公司、保险公司、信托公司等都称为金融公民。金融具有风险管理、信息揭示、公司治理、集聚储蓄和便利交易等功能，去除这些物化的形式，金融最本质的功能是要使每一个金融公民都享有平等获取金融资源的权利，消除金融贫困，使每一个有创业才能的人都成为企业家。金融中心的最终目的是要让金融功能得以实现，而金融企业的天职就是实现金融功能，所以承载金融中心的是金融企业，要发展金融中心必须先发展金融企业。 一个企业的经营者与决策者是企业家，承载金融企业的就是金融企业家，而指导企业家行为的是企业家精神。归根到底，最终影响金融中心发展的是金融企业家的企业家精神。国际上著名金融中心的发展史也证明了这一点。17世纪荷兰的“郁金香泡沫”除了向人们昭示了投机狂热的破坏性外，还让人们感受到了荷兰人那种创新、勇敢与执着的商业精神，这也是阿姆斯特丹成为18世纪世界金融中心的一大原因。作为20世纪世界金融中心的纽约，除了其独一无二的地理优势外，荷兰人飘洋过海给他们带来了商业精神，又有汉密尔顿、摩根等杰出的金融家将这种精神传承并发扬光大，就是推动它逐步成长的最重要的因素。 企业家精神是经济社会在各个发展阶段中一直延续下来的特有的价值取向和基本信念，创新、开放与事业心是其三大精神支柱。企业家精神是企业家的灵魂，是商业精神的主流，是经济发展的基石。 企业家的创新精神是金融中心发展的动力源泉 创新是企业家精神的本质，是企业持续发展的根本，是经济社会发展的动力。创新概念最早是由著名经济学家熊彼特提出来的，他认为创新是“企业家对生产要素的新组合”，也就是“建立一种新的生产函数”。比如引入新产品、引入新技术、开辟新市场、控制原材料的新供应来源、实现企业的新组织形式等。在商业银行、证券公司、创业投资、信托、租赁等不同金融业态中，创业投资家是最具创新精神的金融企业家，他们坚持“以人为本”的投资精神，不断发掘创业人才，进而开发出新的投资项目。而其他金融业态都坚持“以物为本”的融资机制，必须有合格的抵押品或某种特权关系，否则不能获得融资。这些金融企业家的理性歧视导致了一部分金融公民落入金融贫困的循环陷阱。甘肃省内的科研能力很强，很多技术都可以转化为新型高科技产业，创业市场潜力很大；同时，省内小企业占比很大，小企业融资难题突出。由于金融结构性失衡，省内真正意义上的创业投资还没建立，“银行本位”是当前金融体系的典型特征。如果没有敢于冒险、敢于创新的商业银行家“创造性地破坏”“以物为本”的融资机制，创造新的金融工具，具有创业才能的人可能被埋没，可能基业长青的小企业会夭折，金融中心的本质功能无法实现。 企业家的开放精神是金融中心发展的战略态度 开放是企业家善于吸收外部经验，与人合作的智慧；是敢于迎接外部挑战，与人竞争的勇气。金融企业家之间必须禀持开放的态度，在合作中学习先进的管理理念，在竞争中吸取失败的经验教训，为金融中心营造出和谐的竞争与合作的环境。金融企业家与产业企业家之间的开放精神更多的是体现在金融企业家对产业企业家的认同与理解，只有对产业企业家及其所要创建的事业有了足够的认知，才会有承担风险提供信贷支持的勇气，如果没有这种开放的精神，就会使得他们人为阻隔了面向未来的投资，错过了合作双赢的机会。 企业家的事业心是金融中心发展的信心保证 事业心是推动前进的巨大动力和精神支柱。由于事业的不懈追求，在实现理想的过程中自觉地增强责任感和使命感，对自身的道德约束和综合素质的要求就会更高更全面。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成