2014年职工岗位练功政治理论考试复习题要素.doc

2014年职工岗位练功政治理论考试复习题 一、填空题 职工队伍管理总的要求是：维护职工队伍稳定，发挥职工队伍作用，促进职工队伍发展，推进用工制度改革，保障职工合法权益。 职工应服从岗位分配，遵守劳动纪律和职业道德，完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全操作规程，自觉维护监狱和监狱企业的安全稳定。 职工薪酬确定应贯彻按劳分配与绩效、贡献挂钩的原则，实行以岗位绩效工资为主，以计时、计件、效益提成等为辅的多种工资分配形式。岗位绩效工资由基本工资、岗位技能工资、绩效奖励和政策规定的津贴补贴等部分构成。 年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。年度考核的结果作为职工奖惩、培训和聘用等的依据。 对职工的表彰，分为嘉奖和授予荣誉称号。专项表彰授予“首席技工”、“技术标兵”和“岗位能手”等荣誉称号，一般每两年表彰一次。 对违规违纪职工的处罚分为行政处分和经济处罚。行政处分分为警告、记过、记大过、留用察看和开除。在给予行政处分的同时，可给予相应的经济处罚。 集团公司所属的子公司应设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 用人单位与职工发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 监狱是国家的刑罚执行机关。 监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则，将罪犯改造成为守法公民。 监狱根据监管需要，设立警戒设施。监狱周围设警戒隔离带，未经准许，任何人不得进入。 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患；掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。 根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。 工人技术等级标准，是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度，是对工人技术培训、考核、使用的基本依据，也是工人工资制度的重要组成部分。 工人技术等级标准，是按不同工种、不同等级制定的，包括“应知”、“应会”和“工作实例”三部分。 中国是世界上最大的发展中国家。要发展，就必须充分发挥科学技术第一生产力的作用。 知识就是力量，人才就是未来。我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。 实践告诉我们，自力更生是中华民族自立于世界民族之林的奋斗基点，自主创新是我们攀登世界科技高峰的必由之路。 科技成果只有同国家需要、人民要求、市场需求相结合，完成从科学研究、实验开发、推广应用的三级跳，才能真正实现创新价值、实现创新驱动发展。 好警察评价标准：政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬。 好职工评价标准：遵法守纪、品高德正、技精艺湛、爱岗尽职、建功立业。 好家庭评价标准：法德立家、勤俭持家、事业兴家、忠孝传家、和谐育家。 二、单项选择 我国监狱工作实行的管理体制是（C）。 A.集中统一领导B.分级管理 C.集中统一领导与分级管理相结合D.民主集中制 《监狱法》明确规定，罪犯的人格不受侮辱；同时，尊重罪犯的人格也是有效改造他们的（A）。A.基本前提B.基本原则C.基本方法D.必然结果 20世纪90年代以来，按照依法治监工作的总体部署，我国监狱系统启动（B）。 A.申诉、控告、检举制度建设B.狱务公开制度建设 C.罪犯教育制度建设D.会见制度建设 我国罪犯构成经历的第一个时期是（A）。 新中国成立至20世纪60年代初B.新中国成立至20世纪60年代末 C.20世纪60年代初至70年代末D.20世纪70年代末至80年代中期 5.我国劳动合同法的适用范围为（C ） A、国家机关、事业组织、社会团体和其劳动者之间的关系， B、国家与国家机关工作人员之间的劳动关系和企业与劳动者之间的社会关系是相同的 C、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，适用劳动合同法 D、公务员制度由劳动法调整 6、在劳动法律建立前，劳