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Recrutamento e Sele??o de Pessoas Elizandra Laikowski – Maio/2010 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. DEMANDA DE PESSOAL ESCOLHER INTEGRAR ATRAIR FILTRAR A capta??o de pessoas deve atender as necessidades presentes e futuras da organiza??o Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Fluxo do Processo de Capta??o de Pessoas Identifica??o das fontes de recrutamento Detalhadamento do perfil do ocupante Execu??o do processo de recrutamento Recep??o e atendimento aos candidatos Triagem Execu??o do processo de sele??o Decis?o de sele??o Admiss?o / Integra??o Identifica??o das necessidades de pessoas Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Ter a descri??o do cargo Conhecer os pré-requisitos da vaga Conhecer os requisitos esperados pela área solicitante Ter a percep??o adequada do perfil desejado Ter a descri??o do cargo Conhecer os pré-requisitos da vaga Ter a percep??o adequada do perfil desejado Ter a descri??o do cargo Conhecer os pré-requisitos da vaga Conhecer os requisitos esperados pela área solicitante Ter a percep??o adequada do perfil desejado Ter a descri??o do cargo Conhecer os pré-requisitos da vaga Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Recrutamento de Pessoal: Conjunto de técnicas que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organiza??o. Sele??o de Pessoal: Processo de escolher o melhor candidato dentre aqueles recrutados. “A pessoa certa para o lugar certo” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Formas de Recrutamento: - Recrutamento Interno - Recrutamento Externo - Recrutamento Misto Fontes de

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