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美刊：美国阶级战争蓄势待发 鉴于工人这种高失业率、低收入工作和工资占GDP比重日益减少的背景，美国统计局关于5000万美国人生活贫困、5000万处于贫困与赤贫之间的统计数据便不足为奇了。因此，约为1亿规模的美国穷人多数属于贫困的工人阶级，占全国人口的三分之一。 　　韩德强按：中国还有无数美国迷。他们想象中的美国是一个富裕的、民主的、自由的天堂，社会结构是橄榄型的，中产阶级是多数。其实，那顶多是六、七十年代的美国。八十年代后，新自由主义政策流行，资本全球流动，工会被打败，福利被削减，工人工资下降，失业率大幅度上升。《每月评论》持续不断地在揭露真相，但是，中国的主流经济学家不屑一顾。当2008年危机爆发以后，终于有一些人明白过来，《每月评论》是对的，是能够提高他们的判断力的。但是，他们还继续用一个虚假的美国来欺骗国人，维持一个人造的“美国梦”。“美国梦”不破，“中国梦”就做不起来。 　　美国阶级战争蓄势待发 　　来源：每月评论 作者：弗雷德?玛格多夫 约翰?贝拉米?福斯特 　　在美国，阶级划分常以财富为标准。几十年来，社会底层和上层阶级财富悬殊，中产阶级从数量到收入大幅缩水，美国的阶级鸿沟越来越深，社会矛盾日益突出。全球金融危机导致美国经济长期低迷，出现所谓的“大衰退”，进一步拉大了阶级间的差距，“阶级战争”(class war)在美国成了时髦语。 　　美国左翼杂志《每月评论》2013年第3期刊登了美国佛蒙特大学名誉教授弗雷德·玛格多夫(Fred Magdoff)和《每月评论》编辑、美国俄勒冈大学社会学教授约翰·贝拉米·福斯特(John Bellamy Foster)的评论，分析了美国工人阶级每况愈下的状况。 　　●兼职者越来越多 　　美国工人目前的处境十分困难，“大衰退”导致形势更加恶化，经济复苏缓慢。最新数据表明，尽管失业率已经走出谷底，达到7.9%，但如果算上期待找到全职工作的兼职者和放弃找工作的人，需要全职就业的人所占比例为14.4%。更形象地说，美国当前在非农业私营部门的就业总人数为1.13亿人，而需要全职就业人约为2200万人，这意味着私营部门所能提供的全职岗位不足1亿个。随着公共部门未来雇佣人数的减少，加之没有“新政”式的就业计划，私营部门将成为提供就业的主要来源。 　　如同糟糕的就业状况一样，工人阶级的相对权利也出现长期下降的趋势，因为资本的影响力日占上风。一个关键的指标是，几十年来实际工资处于停滞或下降状态。中产阶级家庭过去10年的收入一直在下降，从2000年的54841美元减少至2011年的50054美元。这次“大衰退”带来的金融冲击给许多人造成灾难性影响，数以百万计的人宣布破产，失去房贷抵押赎回权，变得资不抵债。 　　里根总统1981年解雇罢工的航空管理人员并以非工会成员工人取而代之，是阶级战争的转折点，导致工人权利下降。这为私营企业开了先河，使之认为利用不参加罢工的工人破坏罢工是“可接受的”。保护工人权利的劳工立法组织受到削弱，各种对私营和公共部门工人攻击的行为时有发生，这改变了人们认为工会代表公众利益的普遍观点。因此，加入工会的工人数量急剧下降。2012年，美国工会成员下降了2.8%，仅占工人总数 的11.3%，这是二战后的最低点。过去40年，罢工人数和因罢工而失去工作的人数急剧下降。 　　在促使工人阶级权利下降的各种资本功能要素中，最重要的或许是老板将部分工作外包或将整个工厂转移的能力。他们最初将工厂转移到美国工资水平较低的地方，近来又转移到亚洲和其他地方，以利用当地廉价劳动力和松懈的环境保护法。更有甚者，仅仅威胁要将工厂或工作岗位转移到低工资水平地区，就足以制服国内工人。 　　削弱工人权利的另一个长期趋势是兼职者越来越多。自上世纪70年代以来，兼职工人逐渐增多，目前约占总就业人数的20%。在“大衰退”期间，1100万人失去了全职工作，但兼职者有所增加。许多兼职工人的工作环境极其糟糕，因为电脑程序可以告诉老板一周中每天、或 一天中不同时间段所需的工人数量。因此，许多兼职者、特别是零售行业中的兼职者，无法指望他们拥有固定的工作时间。这使得寻找另一份兼职变得更为困难。 　　●收入占GDP比重急剧下降 　　美国学者詹姆斯·加尔布雷斯(James K. Galbraith)研究了“50年代至90年代对工人工资压榨”的问题，发现工人平均收入一直在下降。最近，许多相当权威的部门也进行了相关研究，如美国联邦储备银行和国会预算办公室。其研究表明，工人收入的下降趋势自上世纪后半叶一直延续到本世纪。 　　认识到雇员得到的各种收益在美国经济中的比重十分不均衡很重要。它们取决于：第一，全职工还是兼职工。私营部门的全职工可得到各种补偿金31%的收益，而兼职工为21%。第二，工会成员还是非工会成员。一线的工会成员可得到各种补偿金4