3管理评审程序..docVIP

1 目的 确保公司质量、环境和职业健康安全管理体系的方针、目标适应公司发展的需要，保证其持续适宜性、充分性和有效性。 2 适用范围 本程序适用于对公司质量、环境和职业健康安全管理体系的评审活动。 3 职责 3.1 公司经理主持管理评审工作，对管理评审中的重大问题做出决策，批准管理评审计划和管理评审报告。 3.2 管理者代表负责组织编制管理评审计划，向最高管理者报告体系运行情况，批准纠正、 3.3 经理办公室是本程序的主控部门，负责管理评审的具体工作，包括拟写管理评审计划，收集整理管理评审资料，起草、报批《管理评审报告》，追踪检查评审中提出的各项纠正、 3.4 各部门负责人准备并提供本部门主管的各过程(活动)实施情况报告作为管理评审输入，制定并实施与本部门有关的各项纠正、 4 工作程序 4.1 评审频次 4.1.1 公司每年至少进行一次管理评审，二次管理评审从开始到结束的时间间隔不超过14个月，通常在内部审核结束后进行。 4.1.2 遇下列情况，经最高管理者批准可追加管理评审： a） b） c）d）出现重大质量、环境、伤亡、设备事故或重大投诉时。 e） f） 4.2 评审策划 4.2.1 评审以会议形式进行，管理者代表负责组织编制管理评审计划。 4.2.2 经理办公室负责编制出评审计划，确定评审目的、评审内容、评审输入资料要求、参加评审的人员和评审会议时间等，由管