6工资管理子系统作业.docVIP

第六章 工资管理系统 实验一 工资管理系统初始化 实验准备 将系统日期修改为 “2011-01-01”。引入“300账套/（3-1）总账系统初始化”账套数据，以“001周健”身份注册进入企业应用平台，启用“工资管理”系统（设置→基本信息→系统启用→工资管理）。 （工资管理系统初始化总路径：业务→财务会计→工资管理） 实验要求 设置工资管理系统的参数，建立工资账套 （第一次打开工资管理系统：业务→财务会计→工资管理→工资类别为“多个”，币别为“人民币”，不核算计件工资→从工资中代扣个人所得税→选中“扣零”和“扣零至角”→人员编码长度为“3” →完成→取消工资类别向导） 基础设置 设置人员附加信息（设置→人员附加信息设置→增加→信息名称，可以栏目参照） 设置增加的工资项目（设置→工资项目设置→增加→录入项目设置，可以名称参照） 设置银行名称（设置→银行名称设置→修改银行名称→设置录入时需自动带出的账号长度） 设置工资类别 设置在岗人员（工资类别→新建工资类别→工资类别名称为“在岗人员”→选定全部部门→完成→是） 设置退休人员（工资类别→关闭工资类别→新建工资类别→工资类别名称为“退休人员”→选定人事部→完成→是） 设置人员类别（设置→人员类别设置→增加→输入类别） 设置在岗人员档案 设置当前工资类别为在岗人员（工资类别→打开工资类别→在岗人员→确认） 增加在岗人员的人员档案（设置→