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- 2016-12-28 发布于北京
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新编大学生就业与创业指导 第三章 大学生求职与择业技能 第四节 大学生求职面试技巧 一、面试成功的关键 二、面试前的准备 三、面试类型及应对方法 四、面试礼仪 第四节 大学生求职面试技巧 符合用人单位、目标职位的用人标准 企业喜欢什么样的人? 各自的标准:了解企业 了解职务内容:公司要你来做什么 了解职务条件:如何才能把这份工作做好 了解公司讯息:企业现在与未来的需求 了解产业讯息:产业趋势与公司的定位与地位 了解公司文化:公司对人的要求及潜在要求 换位思考:如果你是招聘方。。。 企业招人,是为了给企业创造价值 岗位要求的知识和能力 态度:踏实、主动性、合作(团队) 人品:诚实、善意、责任心 热爱公司,热爱职业 学生往往关注我能 “得到”什么 二、面试前的准备 1.知彼知己 2.心理准备 3.物品准备 4.着装准备 1.1知 彼 目标公司相关信息 公司文化,发展历史,经营现状,主导产品、服务及客户,与竞争对手比独特的地方 目标职位相关信息 职位需要完成的工作任务、所需学历和经历、所需素质与知识、该职位的独特之处 面试时间、地点、要求 面试类型 单挑 or 群殴? 行为面试?压力面试? 面试常见问题 获取信息的途径 公司网站 宣讲会 高校BBS 专业求职网站 如hiall 行业的专业网站 与熟悉情况的人士交流 招聘广告 招聘广告 职位描述 工作目标 销售顾问应在工作
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